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還在慵懶模式的你,趕緊切換忙碌狀態(tài)努力學(xué)習(xí);讓那些夢想生出花,讓未來的路都變坦途!
距離2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試僅剩最后的一個月備考時間,時間緊,任務(wù)重!網(wǎng)校為大家整理了初級經(jīng)濟(jì)師人力資源高頻考點(diǎn),速get速背!
章節(jié) | 內(nèi)容 | 考點(diǎn) |
---|---|---|
第一章 | 個體心理與行為 | |
第二章 | 團(tuán)體心理與行為 | |
第三章 | 工作態(tài)度與行為 | 工作滿意度的特點(diǎn) |
第四章 | 人力資源及人力資源管理概述 | |
第五章 | 工作分析 | |
第六章 | 招募與甄選 | |
第七章 | 績效管理 | |
第八章 | 薪酬福利管理 | |
第九章 | 培訓(xùn)與開發(fā) | |
第十章 | 員工關(guān)系管理 | 加班加點(diǎn) |
十一章 | 勞動法律關(guān)系 | 勞動關(guān)系 |
十二章 | 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn) | 促進(jìn)特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施——傳染病病原攜帶者 |
十三章 | 招用人員 | |
十四章 | 勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù) | |
已完結(jié)! |
免費(fèi)下載初級經(jīng)濟(jì)師高頻考點(diǎn)電子版
從精講到?jīng)_刺從刷題到模考零基礎(chǔ)也適用 ;階梯式課程設(shè)計(jì) 全程規(guī)劃穩(wěn)步提高;
課后練習(xí)到模擬實(shí)戰(zhàn),多種習(xí)題形式,無死角練習(xí)。
講、練、輔三位一體 助力備考更快更穩(wěn)
每個人的基礎(chǔ)情況都不同,因此選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法非常重要。要根據(jù)考生自己的實(shí)際情況來決定,不同的考生適合不一樣的學(xué)習(xí)方法;老師高效講解,抓住重難點(diǎn),解析高頻考點(diǎn),備考無憂!
選擇合適的備考方法能夠事半功倍哦~
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