跨國經(jīng)營企業(yè)業(yè)績評價（multinational performance evaluation）

    對跨國公司母公司及其子公司取得的經(jīng)濟效益進行定期的綜合考察，并為正確地規(guī)劃下期的跨國經(jīng)營活動提供有用的信息。跨國公司的經(jīng)營目標是其業(yè)績評價的基礎(chǔ)，跨國公司基于公司整體利益和全球戰(zhàn)略考慮而具有多得目標，再加上其所處環(huán)境和條件的復(fù)雜性，其業(yè)績 評價必須采用財務(wù)指標和非財務(wù)指標相結(jié)合的多指標體系。財務(wù)指標是業(yè)績評價指標的主體，按指標的比較基點和反映財務(wù)現(xiàn)狀的角度，包括收益率指標、計劃實現(xiàn)程度指標、現(xiàn)金流量指標和分配貢獻指標等四大類。非財務(wù)指標是適應(yīng)跨國經(jīng)營的多重目標及其所處環(huán)境和條件的復(fù)雜性而設(shè)置的評價指標，主要包括市場占有率、質(zhì)量控制、顧客滿意程度、產(chǎn)品開發(fā)、研究與開發(fā)、人才開發(fā)、生產(chǎn)安全、員工流動情況、分公司與總公司和其他分公司協(xié)調(diào)一致的精神、分公司與所在國政府的關(guān)系等。對國外分公司的業(yè)績評價，包括對國外分公司作為一個經(jīng)營單位的業(yè)績 評價和對國外分公司的經(jīng)理人員的業(yè)績評價兩個方面，在對跨國經(jīng)營企業(yè)進行業(yè)績評價時，要注意公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移機制和匯率波動的影響。