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這些人才是財務經(jīng)理的候選

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2018/03/23 11:18:52  字體:

不想當將軍的士兵不是好士兵,不想做財務總監(jiān)的財務也不是好財務。

但是想要做財務總監(jiān),首先需要你做過財務經(jīng)理!作為財務人,在財務崗位上奮斗了三、五年,對業(yè)務技能應該已是十分嫻熟,這個時候你應該就會開始思考自己的職業(yè)規(guī)劃——怎樣才能當上財務經(jīng)理。

以下總結了成為財務經(jīng)理必備的能力,還不快來查漏補缺,看看你和財務經(jīng)理到底差在哪里。

這些人才是財務經(jīng)理的候選

一、協(xié)調溝通能力

作為管理層,應該具備與其他部門協(xié)調共同的能力,這種溝通能力不僅僅是通話聊天,因為每一個部門和每一個部門之間都有相互的矛盾點,應該做到合理解決矛盾。

二、交際能力

這里的交際能力指的是與稅務、工商、銀行等各外界的交際,這方面往往也是最難處理的,需要財務經(jīng)理很強的應變能力。

三、堅持原則的前提下靈活處理問題

財務工作當然是公事公辦,來不得半點虛假。但是有時工作需要會與原則問題產生沖突,作為財務經(jīng)理就應該靈活運用規(guī)定而很好的避免沖突,解決問題。

四、公平正義

沒有絕對的公平,只有相對的公平。作為財務經(jīng)理下了任何決定都應該捫心自問,是否公平。

這些人才是財務經(jīng)理的候選

五、合理安排工作能力

這里指的就是日常分配給下屬的工作量,包括收入的入賬、費用的審批、財務報表填制等等,不能有的人沒有做,而有的人加班加點做不完。

六、協(xié)助決策能力

如果有需要,應該有能力協(xié)助老板作關于財務方面、企業(yè)發(fā)展方面、企業(yè)運作等方面的決策。

七、專業(yè)能力

一般情況下,財務人的專業(yè)能力是沒有問題的,如果你想做的更好,就應該進入財務精英孵化訓練營進一步加強學習。

那么,要成為財務經(jīng)理,財務人又需要具備哪些能力呢?

這些人才是財務經(jīng)理的候選

一、具有良好的組織和協(xié)調能力

財務經(jīng)理應當把財務部門培養(yǎng)成為一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,并領導他們完成企業(yè)交給的既定任務和既定目標。作為財務經(jīng)理的你還需要與工商、稅務、銀行等外部單位保持適度的往來關系,有利于日后的工作。

二、具備領導能力

財務經(jīng)理作為企業(yè)一個部門的重要負責人,要學會有效地培養(yǎng)和使用員工,如何在保持權威的情況下,和下屬打成一片。在分配利益和工作量上做到公平、公正,使員工形成一種協(xié)作、團結、向上、默契的工作環(huán)境和氛圍。

三、溝通與交流能力

財務經(jīng)理每天必須和部屬、上司以及平行單位的不同人接觸,在表達自己的財務觀點的時候,財務經(jīng)理需要超強的表達能力去游說企業(yè)的領導和其他部門經(jīng)理,以使他們支持自己的財力決策。

四、應變能力

財務工作必須按照制度辦事,違反制度的事必須加以抵制。這個是基礎,但是處理方式上可以變通。在工作中,不能因循守舊,不能墨守成規(guī),能夠傾聽各方面、各層次的意見和建議、認真分析和總結,勇于開拓,大膽提出新設想、新方案。

這些人才是財務經(jīng)理的候選

五、分析判斷能力

財務經(jīng)理應具備對整個社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力,能夠根據(jù)市場上的機會和風險,為企業(yè)的財務決策提供決策依據(jù)。

六、財務規(guī)劃能力

企業(yè)財務規(guī)劃包括財務計劃、財務預算和財務預測三個方面的內容:(1)制定高效財務計劃;(2)做好財務預算;(3)進行科學的財務預測。

七、專業(yè)能力

財務經(jīng)理應當從盡可能提高效益、降低耗費、用好資金管理要求出發(fā),對各種決策方案進行分析、研究和評價,為最高決策層最終決策提供財務依據(jù)、財務建議和資金支持,它基本上代表著財務工作的核心。一般情況下,財務人的專業(yè)能力是沒有問題的,如果你想做的更好,就應該進入財務經(jīng)理孵化訓練營進一步加強學習。

八、學習能力

當今是一個信息爆炸的時代,知識的保鮮期越來越短,文憑的時效性越來越差,新知識的涌現(xiàn)越來越多。財務職業(yè)的生死博弈對個人的知識、技能要求越來越苛刻。學習能力是所有能力的基礎!

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