天津市關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的公告

天津市地方稅務(wù)局 天津市國(guó)家稅務(wù)局 天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)
關(guān)于調(diào)整我市殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的公告

　　按照《財(cái)政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)稅〔2018〕39號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將調(diào)整我市殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策公告如下：

　　自2018年4月1日起，將殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，由本市社會(huì)平均工資的3倍降低至2倍。用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)本市社會(huì)平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；超過(guò)本市社會(huì)平均工資2倍的，按本市社會(huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。

　　特此公告。

　　市地稅局  市國(guó)稅局 市殘聯(lián)
2018年4月27日

關(guān)于《天津市地方稅務(wù)局天津市國(guó)家稅務(wù)局天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于
調(diào)整我市殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的公告》的政策解讀

　　為進(jìn)一步降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)稅〔2018〕39號(hào)）規(guī)定，我局聯(lián)合市國(guó)稅局、市殘聯(lián)共同起草了《天津市地方稅務(wù)局天津市國(guó)家稅務(wù)局天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于調(diào)整我市殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》），現(xiàn)將有關(guān)政策解讀如下：

　　一、本市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)是如何定義的？

　　《公告》中規(guī)定：用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)本市社會(huì)平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；超過(guò)本市社會(huì)平均工資2倍的，按本市社會(huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。上述本市社會(huì)平均工資是指市統(tǒng)計(jì)局公布的全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，其所屬期和所需申報(bào)繳納的殘疾人就業(yè)保障金所屬期是一致的。用人單位可登錄國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（www.stats.gov.cn）查詢天津市統(tǒng)計(jì)局公布的相應(yīng)年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、在職職工年平均工資超過(guò)本市社會(huì)平均工資2倍的用人單位應(yīng)如何申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金？

　　符合條件的用人單位在申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，在《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》中“上年在職職工工資總額”一欄直接填寫本市社會(huì)平均工資2倍與上年在職職工人數(shù)之積，無(wú)需到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免手續(xù)。