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山東省工資基金管理實(shí)施辦法

頒布時(shí)間:1986-07-29 00:00:00.000 發(fā)文單位:山東省政府

  第一條 為加強(qiáng)工資基金管理,控制消費(fèi)基金增長(zhǎng),根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《工資基金暫行管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合我省情況,特制定本辦法。

  第二條 凡駐我省的全民所有制企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位,均應(yīng)按照本辦法規(guī)定,施行工資基金管理。

  第三條 發(fā)給職工個(gè)人(含固定工、合同制職工、臨時(shí)工、計(jì)劃外用工)的勞動(dòng)報(bào)酬和按國(guó)家規(guī)定發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼等,不論其資金來(lái)源如何,凡屬于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額組成范圍的,均應(yīng)納入工資基金管理范圍之內(nèi)。

  第四條 工資基金管理應(yīng)以國(guó)家計(jì)劃管理體制逐級(jí)下達(dá)的工資總額計(jì)劃為依據(jù),任何單位不得無(wú)計(jì)劃或超計(jì)劃支付工資。

  第五條 各市、地和省直各部門,應(yīng)按隸屬關(guān)系將國(guó)家下達(dá)的工資總額計(jì)劃及時(shí)地逐級(jí)下達(dá)到各基層單位。各級(jí)主管部門下達(dá)給基層單位的工資總額計(jì)劃須經(jīng)同級(jí)人民銀行核簽后,抄送開戶銀行,同時(shí)抄送同級(jí)勞動(dòng)部門備案。中央駐魯單位的工資基金,按其主管部門下達(dá)的工資總額計(jì)劃由開戶銀行監(jiān)督執(zhí)行。

  第六條 各基層單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家下達(dá)的年度工資總額計(jì)劃,按季度、月份編制工資基金使用計(jì)劃,送單位所在地開戶銀行監(jiān)督支付,并抄報(bào)主管部門備案。在國(guó)家下達(dá)年度計(jì)劃前,可按省下達(dá)的季度工資總額計(jì)劃安排使用計(jì)劃。本月(季)節(jié)余工資基金可結(jié)轉(zhuǎn)到下月(季)使用,但不得跨年度和提前使用。

  第七條 各基層單位在開戶銀行支取當(dāng)月工資基金時(shí),要將上月的工資基金使用和增減變化情況,報(bào)主管部門并抄送開戶銀行。

  第八條 各單位對(duì)國(guó)家下達(dá)的工資總額計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行。有正當(dāng)理由需增減工資基金時(shí),應(yīng)按計(jì)劃管理體制及時(shí)申請(qǐng)調(diào)整工資總額計(jì)劃。

  第九條 單位隸屬關(guān)系變動(dòng),主管部門應(yīng)將其職工人數(shù),工資總額,報(bào)同級(jí)勞動(dòng)計(jì)劃主管部門核增、核減工資總額計(jì)劃,并抄送開戶銀行。

  第十條 企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)的獎(jiǎng)勵(lì)基金,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提取。企業(yè)發(fā)放的獎(jiǎng)金和從獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付的浮動(dòng)工資、津貼、補(bǔ)貼、自費(fèi)改革的工資等各項(xiàng)工資性支出,應(yīng)從提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金中開支,先提后用。因經(jīng)濟(jì)效益提高獎(jiǎng)勵(lì)基金增加,工資總額計(jì)劃不敷使用時(shí),經(jīng)主管部門核實(shí),同級(jí)財(cái)政部門審查,報(bào)同級(jí)勞動(dòng)部門追加計(jì)劃,由同級(jí)人民銀行核簽后執(zhí)行。同時(shí)抄報(bào)同級(jí)計(jì)委備案。

  第十一條 經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè),其經(jīng)濟(jì)效益比計(jì)劃指標(biāo)有增減時(shí),主管部門應(yīng)按核定的基數(shù)和掛鉤比例,計(jì)算實(shí)際的工資總額,經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)、財(cái)政部門審核,報(bào)省勞動(dòng)局復(fù)核調(diào)整工資總額計(jì)劃,同時(shí)報(bào)省計(jì)委備案。(注:魯政發(fā)〔1989〕53號(hào)文第二條規(guī)定:“實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè),提取的工資數(shù)額,除核定的掛鉤工資基數(shù)外,其增長(zhǎng)的效益工資,可按80%提取,其余20%年終統(tǒng)算使用;經(jīng)濟(jì)效益下降的企業(yè),應(yīng)按浮動(dòng)比例下浮后的數(shù)額提取”。)

  第十二條 實(shí)行百元產(chǎn)值工資含量包干的建筑企業(yè)和噸煤工資含量包干的煤炭企業(yè),因?qū)嶋H完成的產(chǎn)值、產(chǎn)量和規(guī)定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)比計(jì)劃有增減時(shí),建筑企業(yè)由主管部門會(huì)同建設(shè)銀行按照實(shí)際完成的產(chǎn)值和核定的工資含量系數(shù),煤炭企業(yè)由主管部門按照完成的產(chǎn)量和核定的噸煤工資單價(jià),計(jì)算出增減的工資總額,按計(jì)劃管理體制,報(bào)勞動(dòng)部門調(diào)整計(jì)劃,并抄開戶銀行監(jiān)督支付。

  第十三條 各單位的工資基金分別由各專業(yè)銀行施行監(jiān)督。各開戶銀行對(duì)各單位的工資基金要設(shè)工資基金監(jiān)督卡。一個(gè)單位只能在一個(gè)銀行設(shè)立工資基金監(jiān)督卡??绲貐^(qū)的企業(yè),由企業(yè)管理機(jī)構(gòu)駐地開戶銀行設(shè)立監(jiān)督卡,駐其它地區(qū)又不獨(dú)立核算的單位提取工資基金,由其管理機(jī)構(gòu)開據(jù)工資基金提取憑證,經(jīng)開戶銀行審查登記后,到單位所在地銀行辦理。

  跨兩專業(yè)行開戶的單位,應(yīng)在主要經(jīng)濟(jì)往來(lái)開戶行設(shè)工資基金監(jiān)督卡。在其它行支取部分,由單位開據(jù)工資基金支取憑證,經(jīng)主要經(jīng)濟(jì)往來(lái)開戶行審核后支付。

  第十四條 凡屬工資總額組成范圍的支出,不論采用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳,均應(yīng)通過(guò)開戶銀行,從工資總額計(jì)劃中列支。

  第十五條 各單位工資基金要設(shè)工資基金簿進(jìn)行管理,工資基金簿用于登錄國(guó)家下達(dá)的工資總額計(jì)劃和支取情況,各單位支取工資時(shí),應(yīng)按規(guī)定如實(shí)填寫工資數(shù)額。工資基金簿由省人民銀行統(tǒng)一印制,由開戶銀行簽發(fā)。(注:此條按勞動(dòng)部、中國(guó)人民銀行勞計(jì)字〔1989〕40號(hào)《關(guān)于統(tǒng)一制發(fā)〈工資基金管理手冊(cè)〉的通知》執(zhí)行。)

  第十六條 各級(jí)勞動(dòng)部門和主管部門,應(yīng)及時(shí)下達(dá)工資總額計(jì)劃。除特殊情況外,不得延遲下達(dá)工資總額計(jì)劃,影響工資支付。

  第十七條 各級(jí)專業(yè)銀行應(yīng)認(rèn)真履行國(guó)家賦予的職責(zé),嚴(yán)格按工資總額計(jì)劃監(jiān)督工資基金支付,不得無(wú)計(jì)劃或超計(jì)劃付款。

  第十八條 各級(jí)勞動(dòng)、財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)部門,應(yīng)在各級(jí)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,保證工資基金的合理提取和使用。

  第十九條 凡有下列情況之一者,勞動(dòng)部門有權(quán)責(zé)令限期退回違反本規(guī)定多發(fā)的現(xiàn)金和實(shí)物,并按干部管理權(quán)限,由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛑鞴懿块T視情節(jié)輕重,給主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人以處分。

  (一)從各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入中坐支現(xiàn)金用于工資性支出的;

 ?。ǘ┘俳杵渌x從銀行套取現(xiàn)金用于工資性支出的;

 ?。ㄈ┰趪?guó)家有關(guān)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的規(guī)定之外,向職工發(fā)放實(shí)物的。

  違反本辦法情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

  第二十條 實(shí)行計(jì)劃管理的城鎮(zhèn)集體所有制單位工資基金管理辦法,由各市、地參照本辦法自行制定。

  第二十一條 本辦法由省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

  第二十二條 本辦法自公布之日起實(shí)施。一九七七年省人民銀行、省勞動(dòng)局頒發(fā)的《山東省工資基金管理暫行辦法》即停止執(zhí)行。

  1986年7月29日

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