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摘要:會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,是從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)的高低,不僅體現(xiàn)著會(huì)計(jì)管理水平的高低,而且直接影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè),是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效保障。
關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)職業(yè)道德;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;現(xiàn)狀;主要途徑
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅影響到廣大決策者、投資者、債權(quán)人、管理者等群體的經(jīng)濟(jì)利益,而且影響到整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)秩序。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要參與者和會(huì)計(jì)信息提供者的會(huì)計(jì)人員,其職業(yè)道德水平的高低就顯得尤為重要,因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已成為我們目前必須解決的首要而艱巨的任務(wù)。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容
1.愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,忠于職守,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求。會(huì)計(jì)工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會(huì)計(jì)信息,還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)。因此,要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想,明確服務(wù)宗旨,樹立良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè),以高度的事業(yè)心做好本職工作。
2.誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)謹(jǐn)慎。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)“誠(chéng)信為本、操守為重、遵守準(zhǔn)則、不做假賬”,恪守信用,自覺(jué)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
3.廉潔自律,遵紀(jì)守法。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律,公私分明,不貪不占,盡職盡責(zé)。會(huì)計(jì)工作要與“錢”“、物”打交道,如果沒(méi)有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德,就可能走上違法犯罪的道路。因此,會(huì)計(jì)人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則,敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng),大膽維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度。
4.堅(jiān)持準(zhǔn)則,依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序及要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。通過(guò)依法辦事,樹立自身的職業(yè)形象和人格尊嚴(yán),提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
5.刻苦鉆研,提高技能。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不斷地、主動(dòng)地學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí),努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了許多過(guò)去不曾遇到的新問(wèn)題,必然使會(huì)計(jì)面臨許多全新課題,會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)知識(shí)都以前所未有的速度更新。因此,會(huì)計(jì)人員必須在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能,精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),熟練掌握會(huì)計(jì)軟件操作技術(shù),以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀
在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,大部分會(huì)計(jì)人員恪盡職守、廉潔奉公、堅(jiān)持原則、兢兢業(yè)業(yè),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。然而會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的現(xiàn)象依然十分嚴(yán)重,會(huì)計(jì)造假案件越來(lái)越多,造假的數(shù)額越來(lái)越大,其主要表現(xiàn)為:
1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄。一些會(huì)計(jì)人員責(zé)任心差,公私不分,違背職業(yè)準(zhǔn)則,為違法違紀(jì)行為出謀劃策,甚至參與偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)信息,一定程度上擾亂了國(guó)家正常的財(cái)經(jīng)法律秩序,給國(guó)家和集體帶來(lái)了損失。
2.單位內(nèi)部監(jiān)管不夠。企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全,內(nèi)部審計(jì)部門由于審計(jì)人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不高而形同虛設(shè),內(nèi)部控制制度空轉(zhuǎn),給不法分子留下舞弊的空間。
3.社會(huì)監(jiān)督發(fā)揮不充分。審計(jì)機(jī)構(gòu)由于利益驅(qū)使不能客觀公正的執(zhí)業(yè),為了實(shí)現(xiàn)各自的利益,致國(guó)家利益不顧,違背職業(yè)道德,失去了應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能。
4.國(guó)家法律法規(guī)制度不夠完善,政府監(jiān)管不到位。國(guó)家法律法規(guī)制度有待完善,政府監(jiān)管有待加強(qiáng)。企業(yè)是以盈利為目的的,有些企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身利益,想盡辦法鉆國(guó)家法律的空著,逃稅、漏稅甚至不納稅,授意指使會(huì)計(jì)人員造假,致使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下,引起經(jīng)濟(jì)秩序混亂,違規(guī)違法事件縷縷出現(xiàn),財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)等政府部門鞭長(zhǎng)莫及,不能很好地依法履行監(jiān)督職能。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的主要途徑
1.從會(huì)計(jì)人員“自律”抓起。所謂“自律”就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我檢查、自我調(diào)整和自我約束,不斷提高自身覺(jué)悟和修養(yǎng)。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及其對(duì)決策的有用性,很大程度上決定于會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。所以會(huì)計(jì)人員必須在從事的職業(yè)中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造,要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。
2.健全監(jiān)督機(jī)制,建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。通過(guò)監(jiān)督和檢查、督促和教育,幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳;而對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)給予必要的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。實(shí)現(xiàn)國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。
3.重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和培養(yǎng)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,將職業(yè)道德教育作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容,監(jiān)督所有會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)教材的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí);加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)節(jié)操教育,使之能夠不畏壓力,不為利誘,誠(chéng)信為本、盡職盡責(zé);研究建立和實(shí)施會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案管理制度,尤其對(duì)不道德行為建立懲罰性賠償制度,定期監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推動(dòng)職業(yè)道德教育的規(guī)范化、法制化。
總之,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程,不僅要靠國(guó)家及相關(guān)法律的支持,靠社會(huì)公眾的努力,更要靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的不斷堅(jiān)持,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
?。?] 陳平。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提升引航財(cái)務(wù)管理水平。經(jīng)濟(jì) 交流,2007(9)
?。?] 喬宇東。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].財(cái)會(huì)研究。2009(2)
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