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經(jīng)濟(jì)師考試 知識(shí)點(diǎn)及典型例題分析:
知識(shí)點(diǎn)一: 溝通概述
1、角色的概念:指?jìng)€(gè)體在社會(huì)或者組織中所占有的具體地位或者個(gè)人身份。
角色模糊
某個(gè)角色——角色期望——角色壓力
角色沖突
2、溝通的概念與作用
3、雙向溝通過程
(1)產(chǎn)生想法
?。?)編碼
(3)傳遞
?。?)接收
?。?)解碼
?。?)接受
(7)使用
?。?)反饋
例題1:角色壓力包括哪幾種類型( )
A.角色沖突
B.角色模糊
C.角色定位
D.角色期望
答案:AB
例題2:下列關(guān)于溝通的描述正確的是( )
A.即使有效的溝通促進(jìn)團(tuán)體內(nèi)部的交流,但仍然很難達(dá)到知識(shí)和情感的共享。
B.溝通傳遞的信息包括觀點(diǎn)、事實(shí)、思想、感受,但是不包括價(jià)值觀。
C.溝通的主要作用包括控制、激勵(lì)、情感表達(dá)、信息流通。
D.溝通的目標(biāo)是使接受者理解信息的含義。
答案:CD
例題3:雙向溝通過程包括以下哪些階段( )
A.產(chǎn)生想法 B.解碼 C.使用 D.反饋
答案:ABCD
例題4.在團(tuán)體中,溝通的作用有( )。 ( 2006年試題)
A.控制 B激勵(lì)
C.傾聽 D.信息流通 E.情感表達(dá)
答案: ABDE
知識(shí)點(diǎn)二:溝通障礙
一、妨礙溝通的因素
1、過濾作用:信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對(duì)信息進(jìn)行篩選和整合。
2、選擇性知覺:接收者根據(jù)自己的需要、動(dòng)機(jī)、經(jīng)驗(yàn)、地位、背景及其他個(gè)人特點(diǎn)有選擇地去看或聽信息。
3、情境因素:信息中常夾雜著情緒性內(nèi)容,與信息本意無關(guān)
4、語言理解能力:不同的人處理語言的能力不同。
二、克服溝通障礙的途徑
1、利用反饋:言語和非言語
2、精簡(jiǎn)語言:便于接收者迅速、準(zhǔn)確的把握,避免誤解
3、主動(dòng)傾聽:主動(dòng)、積極的角色。
4、情緒控制:情緒過度激發(fā)會(huì)妨礙正常的理性活動(dòng)
例題1:下列描述正確的是( )
A.組織層級(jí)越復(fù)雜,信息在抵達(dá)最后接收者之前經(jīng)歷的層次越多,過濾作用就越大,信息失真的可能性和程度越大。
B.管理者如果對(duì)某個(gè)員工不滿,則他會(huì)更多的注意證明此員工表現(xiàn)不佳的信息。
C.極端的情緒可能導(dǎo)致接受者無法客觀理性的思維,判斷出現(xiàn)偏差。
D.語言理解能力對(duì)溝通的影響較小。
答案:ABC
例題2:下列描述正確的是( )
A.利用雙向溝通中的編碼環(huán)節(jié),可以消除溝通中的信息誤解。
B.有效的傾聽不僅需要理解對(duì)方的字面意思,也需要理解對(duì)方的情感。
C.正性的情緒過度激發(fā)對(duì)溝通的影響較小,但是負(fù)性的情緒過度激發(fā)會(huì)妨礙正常的理性活動(dòng)。
D.精簡(jiǎn)語言會(huì)妨礙溝通的進(jìn)行。
答案:B
例題3:在上下級(jí)的溝通中,下級(jí)員工只向上級(jí)報(bào)告他們自認(rèn)為上級(jí)想聽的內(nèi)容,這樣的
溝通障礙因素稱為( )。(2010年試題)
A.選擇性知覺 B.過濾作用
C.語言理解力 D.反饋?zhàn)饔?
答案:B
知識(shí)點(diǎn)三:溝通方式
?。ㄒ唬贤ǖ姆较?
1、垂直溝通:指在團(tuán)體或組織中高低各個(gè)結(jié)構(gòu)層次之間進(jìn)行的溝通。
?。?)下行溝通
?較高權(quán)威的層級(jí) 權(quán)威較低的層級(jí)
?指派任務(wù)、工作;提出問題;評(píng)價(jià)績(jī)效
?口頭或書面
?信息可能被大量過濾
(2)上行溝通
?下屬 上級(jí)
?匯報(bào)當(dāng)前工作進(jìn)展、績(jī)效;反映問題或困難;反映員工意見、情緒。
?書面、口頭、意見箱、調(diào)查表、聽取申訴、上下級(jí)間的討論
2、橫向溝通
?同一層次的人員之間的溝通
?優(yōu)點(diǎn):加強(qiáng)彼此協(xié)作;加快信息傳遞的速度
?管理層中的主要溝通形式
?正式和非正式
?。ǘ﹫F(tuán)體中的正式溝通網(wǎng)絡(luò)——團(tuán)體或組織內(nèi)信息流動(dòng)的通道
1、鏈狀溝通:?jiǎn)我磺赖拇怪睖贤?
2、輪狀溝通:一位主管與其他多人之間的溝通
3、環(huán)狀溝通:溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通
4、交錯(cuò)型溝通:溝通圈里所有人之間都可以進(jìn)行信息交換
5、Y型溝通:鏈狀與輪狀溝通的結(jié)合
?。ㄈ┓钦降男〉老?
1、小道消息——非正式的溝通系統(tǒng),它與組織中的正式溝通系統(tǒng)并存。包括所有的非正式信息。
?小道消息傳播由社會(huì)交往產(chǎn)生
?多變化的、動(dòng)態(tài)的、多樣化的
?必然存在
?小道消息出現(xiàn)的三種情況:重要性、模糊感、令人焦慮
?傳播小道消息的原因:傳言降低個(gè)體的焦慮水平;
有助于人們理清各種支離破碎的信息
聯(lián)合其他人
擁有地位、權(quán)力、本事的象征
2、小道消息的特點(diǎn)
?。?)具有一定的準(zhǔn)確性
?。?)傳播速度極快
?。?)難以防止
3、小道消息的作用
?。?)向管理者提供反饋信息,理解員工
?。?)有助于信息在員工中的傳遞和擴(kuò)散
?。?)可用來傳播正式溝通渠道不合適傳播的信息
4、小道消息的傳播方式和應(yīng)對(duì)方法
?。?)最常見的傳播形式:簇式傳播
(2)應(yīng)對(duì)方法:
?明確公開時(shí)間表
?解釋不協(xié)調(diào)或具有神秘色彩的決定和行為
?強(qiáng)調(diào)保密性,而不是躲藏、遮掩
?公開討論最壞的情況
?有意地向非正式渠道透露消息,使小道消息有更準(zhǔn)確的信息。
例題1:溝通方向可以分為兩大類( )
?。粒湢顪贤?
B.垂直溝通
?。茫畽M向溝通
D.交錯(cuò)型溝通
答案:BC
例題2:鏈狀溝通與輪狀溝通的結(jié)合是( )溝通
?。粒h(huán)狀溝通 B.橫向溝通 C.Y型溝通 D.交錯(cuò)型溝通
答案:C
例題3:下列描述正確的是( )
A.輪狀溝通也是垂直式的
?。拢h(huán)狀溝通既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合,也可以是單純的橫向或垂直溝通
?。茫畈痪邔哟谓Y(jié)構(gòu)性的溝通形式是Y型溝通,這種溝通方向很活躍
?。模M(jìn)行上行溝通時(shí),信息可能被大量流失
答案:AB
例題4:在下列什么情況下,小道消息會(huì)出現(xiàn)( )
?。粒畬?duì)人們有重要性
?。拢F(xiàn)實(shí)情況令人有模糊感
?。茫F(xiàn)實(shí)情形令人焦慮
?。模静脝T或兼并
答案:ABCD
例題5:小道消息的特點(diǎn)包括( )
?。粒幸欢?zhǔn)確性
?。拢畟鞑ニ俣葮O快
?。茫y以防止
?。模胺秶^小
答案:ABC
例題6:下列描述正確的是( )
A.最常見的小道消息傳播形式是簇式傳播
?。拢藗儌鞑バ〉老ⅲ梢越档蛡€(gè)體的焦慮水平
?。茫〉老⒂兄趯⒐芾碚叩闹噶罘g成員工熟悉的語言
D.小道消息對(duì)團(tuán)體有利的一面,但大多數(shù)情況下對(duì)團(tuán)體是有害的
答案:ABCD
例題7:組織中的小道消息在溝通中往往具有一定的準(zhǔn)確性,研究表明,在正常的工作環(huán)境中,有( )的小道消息是準(zhǔn)確的。 (2006年試題)
A.1/3 B.1/2
C.2/3 D.3/4
答案:D
例題8:在群體的溝通中,( )是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,例如委員會(huì)的溝通常常就是這種形式的溝通。 (2006年試題)
A.輪狀溝通 B.環(huán)狀溝通
C.交錯(cuò)型溝通 D.Y型溝通
答案:C
例題9:研發(fā)小組內(nèi)部的溝通經(jīng)常采用( )。(2010年試題)
A.環(huán)狀溝通 B.交錯(cuò)型溝通
C.輪狀溝通 D.鏈狀溝通
答案:B
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