公司為了吸引人才 為員工租房的個稅怎么算?
一些公司為吸引人才,制定了為員工租房解決住房問題的政策。
目前,企業(yè)為員工提供住房費用主要有一下三種形式:
1、公司直接向員工發(fā)放房租補貼
2、公司租房免費提供給員工居住
3、個人租房憑房租發(fā)票到公司報銷,
我們分別看一下該如何計算個人所得稅:
1、現(xiàn)金發(fā)放住房補貼
員工取得的住房補貼屬于工資、薪金所得。公司屬于員工個人所得稅的扣繳義務(wù)人,在代扣員工工資、薪金個人所得稅時,應(yīng)將該補貼并入員工當(dāng)月工資,計繳個人所得稅。
2、公司租房免費提供給員工居住
個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。該租房費用屬于員工取得的其他形式的經(jīng)濟利益,屬于工資、薪金所得范圍。公司需將租房費用并入員工工資總額,代扣代繳個人所得稅。
3、個人租房憑租房發(fā)票到公司報銷
員工報銷租房費用,不論發(fā)票開具的抬頭為個人還是公司,均勻?qū)儆趩T工取得的工資、薪金所得。公司需將租房費用并入其工資總額,代扣代繳個人所得稅。
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