為員工租房發(fā)生的費(fèi)用個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)如何處理？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：xiemengxue 2020/07/03 11:04:47　　字體：大小

實(shí)務(wù)工作中會(huì)有很多企業(yè)給員工發(fā)放住房補(bǔ)貼，也會(huì)企業(yè)統(tǒng)一租房供員工住宿。那么住房補(bǔ)貼與企業(yè)租房所發(fā)生的的費(fèi)用應(yīng)該如何處理？主要分以下三種情況：

房租費(fèi)用

1、現(xiàn)金發(fā)放住房補(bǔ)貼

員工取得的住房補(bǔ)貼屬于工資、薪金所得。公司屬于員工個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人，在代扣員工工資、薪金個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)將該補(bǔ)貼并入員工當(dāng)月工資，計(jì)繳個(gè)人所得稅。

2、公司租房免費(fèi)提供給員工居住

個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

該租房費(fèi)用屬于員工取得的其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，屬于工資、薪金所得范圍。公司需將租房費(fèi)用并入員工工資總額，代扣代繳員工的個(gè)人所得稅。

3、個(gè)人租房憑租房發(fā)票到公司報(bào)銷

員工報(bào)銷租房費(fèi)用，不論發(fā)票開具的抬頭為個(gè)人還是公司，圴屬于員工取得的工資、薪金所得。公司需將租房費(fèi)用并入其工資總額，代扣代繳個(gè)人所得稅。

公司為員工發(fā)放的住房補(bǔ)貼、公司為員工租房取得抬頭為公司發(fā)票的租房支出、員工憑公司抬頭發(fā)票報(bào)銷的租房支出均屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)計(jì)入公司職工福利費(fèi)，在不超過(guò)工資薪金總額14%的部分可以稅前扣除。

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