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計(jì)算年休假時(shí),在不同用人單位的工作時(shí)間可以累計(jì)嗎?

來(lái)源: 上海人社 編輯:yushaungsw 2020/09/27 16:59:04  字體:

問(wèn):計(jì)算年休假時(shí),在不同用人單位的工作時(shí)間可以累計(jì)嗎?

計(jì)算年休假時(shí),在不同用人單位的工作時(shí)間可以累計(jì)嗎?

答:根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。

職工累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的,年休假15天。

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