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小企業(yè)沒(méi)有為員工申報(bào)個(gè)稅所得稅，企業(yè)所得稅前能扣除嗎？?
問(wèn)題：
小企業(yè)沒(méi)有為員工申報(bào)個(gè)稅所得稅，企業(yè)所得稅前能扣除嗎？
答案：
國(guó)稅函[2009]3號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》：“合理工資薪金”是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：
(1)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(2)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(3)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;
(4)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；
(5)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
上述第4項(xiàng)規(guī)定應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅，沒(méi)有代扣代繳稅務(wù)有可能不允許稅前扣除
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