2023年12月31日前,必須完成這2件事!
今年,全國各地區(qū)都實施了階段性緩繳社會保險費政策,以減輕企業(yè)在疫情帶來的經(jīng)濟挑戰(zhàn)中的財務壓力。緩繳的期限是從2022年1月1日到2023年12月31日,緩繳的比例是按照企業(yè)和員工各自承擔的社保費用的一定比例進行減免或免除。
但是這只是一個暫時的政策,企業(yè)還是要在規(guī)定的時間內,把欠繳的社保費補上。
2023年還有一個多月就結束了,各位會計請注意!享受了階段性五險一金緩繳的企業(yè)需要在12月31日前補繳五險一金費用,否則需要加收滯納金。
12月31日前必須完成社保補繳否則罰款
近期,多地都發(fā)布了《關于社會保險費緩繳補繳的溫馨提示》,提醒已享受階段性緩繳社會保險費的相關單位需要在12月31日前完成社保補繳。
文章中明確按照《市人社局等六部門關于階段性緩繳社會保險費單位補繳費有關問題的通知》規(guī)定,緩繳單位最遲補繳養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險費的時限為2023年底。
☆特別提示:2023年12月結算期截止時間為2023年12月19日16時。
緩繳單位按規(guī)定時限補齊社會保險費,免收滯納金;未按規(guī)定時限補齊的,應從補齊緩繳最后期限的次月起按日加收萬分之五滯納金。
為避免緩繳政策到期時因各種突發(fā)、意外因素造成補繳費不成功,進而導致對緩繳單位職工社會保險權益以及加征滯納金對緩繳單位帶來的影響,建議各緩繳單位盡快完成緩繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費的補繳。
2022年9月,人社部、發(fā)改委、財政部聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知》。
通知明確提到,階段性緩繳社會保險費政策到期后,可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
后續(xù)上海、江蘇等多省市接連發(fā)布了階段性緩繳社會保險費政策,明確用人單位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式補繳緩繳社會保險費,補繳期間免收滯納金。
因各省市社保結算日期有所不同,建議各位會計提前做好規(guī)劃,盡快完成緩繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費的補繳,避免產(chǎn)生滯納金。
2023年12月31日前這筆補貼別忘記領
值得關注的是,根據(jù)國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部等四部門發(fā)布的《國家發(fā)展改革委等部門關于做好2023年降成本重點工作的通知》,對不裁員、少裁員的企業(yè),繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策也將在2023年底前停止申請。
現(xiàn)目前,多地都已經(jīng)開始發(fā)放2023年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼。
除了長沙,還有包括四川、山西、安徽、重慶、武漢、陜西等多地都已經(jīng)開始發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。
根據(jù)通知,2023年多省市申請穩(wěn)崗返還的基本條件為:
●參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%的全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
●中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還,大型企業(yè)按30%返還。
●社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
并且今年穩(wěn)崗返還補貼仍是通過數(shù)據(jù)比對精準篩查符合政策條件企業(yè)進行批量核定,信息系統(tǒng)將符合政策的企業(yè)推送到失業(yè)保險網(wǎng)上經(jīng)辦服務平臺,經(jīng)企業(yè)確認申領后進行發(fā)放,符合條件的企業(yè)“免申即享”。
但部分地區(qū)因經(jīng)辦手續(xù)不同,需要企業(yè)在當?shù)厝松绶掌脚_確認申領,所以建議大家也去人社服務平臺上,找到“失業(yè)穩(wěn)崗返還確認”模塊,以確保資金順利入賬。
此項政策實施期限截至2023年12月31日,對于在政策實施期內未確認的企業(yè),視同企業(yè)放棄。
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