讓HR無法拒絕的個人簡歷具備哪些特點(diǎn)?
與其說想要一個優(yōu)秀的個人簡歷模板,其實(shí)你更應(yīng)該是制作一個能讓HR無法拒絕,能夠助你成功拿到offer的簡歷模板。如何制作讓HR無法拒絕的個人簡歷呢?下面我們來看一下七分簡歷整理的個人簡歷具備的特點(diǎn)。
1.簡歷模板簡潔明了
與其注重你簡歷的設(shè)計(jì)感,更需要的其實(shí)要是讓HR能夠迅速GET到她想要的信息,以便作出判斷。真正優(yōu)秀的簡歷模板,是需要從HR的角度去出發(fā)的,只有具備針對性你的成功率才會更高,所以再優(yōu)秀的人,1-2頁的簡歷也夠了。
2.根據(jù)應(yīng)聘崗位量身定制
一份優(yōu)秀的個人簡歷,一定是會先了解面試公司的崗位職能,清晰的寫出求職目標(biāo),并突出自己符合相關(guān)要求的能力!
3.傳遞有效信息
不要在個人簡歷里面放一些雜七雜八的工作經(jīng)歷,重點(diǎn)內(nèi)容不突出,很難讓hr相信你可以完成相關(guān)工作的能力。簡歷最重要還是要經(jīng)歷跟崗位需求的匹配,你的能力是通過你的經(jīng)歷而得到體現(xiàn)的。
在制作個人簡歷時,可以套用這個公式:事件背景+負(fù)責(zé)內(nèi)容+使用方法+工作成果,來詳細(xì)的說明自己的工作能力。以上就是七分簡歷在線簡歷制作整理的個人簡歷具備的的特點(diǎn)了,大家也可以在七分簡歷模板在線制作,方便快捷,內(nèi)容豐富。
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