確定offer前要了解哪些薪酬情況?
如果說在面試前我們了解到的薪酬更多的是一個(gè)大致的范圍,那么在確定offer前我們則需要更加詳細(xì)的對薪資的情況做全面的了解。主要包括以下幾個(gè)方面,一起來看看吧!
1、薪資結(jié)構(gòu)
月薪=固定薪資+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其他的福利
固定薪資=底薪+崗位津貼
2、是否有年終獎(jiǎng)、分紅
正??冃Оl(fā)幾個(gè)月?發(fā)放時(shí)間?標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放方式?平均水平?
3、試用期待遇
試用期工資?試用期多久?稅前薪資多少?試用薪資打不打折?
需要注意的是:試用期最低發(fā)放>=80%
4、補(bǔ)貼
有無油費(fèi)補(bǔ)貼?住房補(bǔ)貼?交通補(bǔ)貼?通訊補(bǔ)貼?餐補(bǔ)?
發(fā)放方式是什么?
加班是否有加班費(fèi)或補(bǔ)貼?
5、績效
崗位考核標(biāo)準(zhǔn)?績效獎(jiǎng)金按季度還是月度發(fā)放?獎(jiǎng)金計(jì)算規(guī)則?
6、五險(xiǎn)一金/六險(xiǎn)一金
六險(xiǎn)一金=醫(yī)療保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+大病保險(xiǎn)+住房公積金
公積金繳納基數(shù)和比例?繳納基數(shù)按底薪還是綜合薪資?試用期是否繳納?
7、漲薪/晉升機(jī)會
漲薪的標(biāo)準(zhǔn)?一年幾次調(diào)薪?調(diào)薪時(shí)間和幅度,是否普調(diào)?
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