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2024年高級經(jīng)濟師人力資源管理第四部分知識架構

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:蒙奇奇 2024/05/13 16:35:26 字體:
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正保會計網(wǎng)校2024年高級經(jīng)濟師新課正在更新中,免費試聽學習>>

高級經(jīng)濟師人力資源管理授課老師為付子健,付子健老師會在每一章課程開頭為大家梳理本章知識架構、分析重要考點,助力大家高效備考!

以下為高級經(jīng)濟師人力資源管理第四部分知識架構

人力資源社會保障立法與制度改革

招用人員與勞動合同制度

社會保險法律制度

促進就業(yè)與職業(yè)培訓制度

勞動標準與勞動保護制度

勞動爭議處理制度

人力資源開發(fā)政策

付子建老師簡介:管理學碩士,高級人力資源管理師、經(jīng)濟師、心理咨詢師。十余年人力資源管理從業(yè)及教學經(jīng)驗,北京理工大學、北京勞動保障職業(yè)學院、國家林草局黨校等多所學校特聘講師;對人力資源管理有深入的研究和獨到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實踐緊密結合;將晦澀艱深的理論通過耳熟能詳?shù)陌咐枰躁U述,深受學員好評。

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