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2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理第一部分知識(shí)架構(gòu)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:蒙奇奇 2024/04/28 11:44:59 字體:
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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師新課正在更新中,免費(fèi)試聽學(xué)習(xí)>>

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理授課老師為付子健,付子健老師會(huì)在每一部分每一章課程開頭為大家梳理本章知識(shí)架構(gòu)、分析重要考點(diǎn),助力大家高效備考!

以下為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理第一部分組織行為學(xué)知識(shí)架構(gòu)

第一部分組織行為學(xué)

第一章個(gè)體心理與行為

第二章團(tuán)體心理與行為

第三章工作態(tài)度與行為

第四章組織設(shè)計(jì)組織文化組織變革

付子建老師簡(jiǎn)介:管理學(xué)碩士,高級(jí)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、心理咨詢師。十余年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),北京理工大學(xué)、北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院、國(guó)家林草局黨校等多所學(xué)校特聘講師;對(duì)人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合;將晦澀艱深的理論通過耳熟能詳?shù)陌咐枰躁U述,深受學(xué)員好評(píng)。

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