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上述信息表明，X公司的戰(zhàn)略變革遇到的障礙是（）
學(xué)習(xí)是個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過程，承受得住艱辛，忍耐得住寂寞，唯有不變的堅(jiān)持，才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。信念和斗志宜聚，懈怠和悲觀宜散；我們的斗志因信念而燃起，不懈怠、不悲觀，落實(shí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
單選題
X公司是一家老牌國有企業(yè)，在經(jīng)歷過去十幾年的快速發(fā)展后，近年來受市場(chǎng)沖擊明顯，公司管理層決定進(jìn)行變革。為了推動(dòng)員工積極性，晉升機(jī)制由原來的直接任命改為競(jìng)聘任命，改變以前論資排輩的做法，提拔有能力的年輕業(yè)務(wù)骨干。但該方案一經(jīng)推出就遭到了公司元老們的抵制，他們認(rèn)為憑對(duì)公司的貢獻(xiàn)和資歷，他們比那些剛進(jìn)入公司不久的年輕人更有話語權(quán)。上述信息表明，X公司的戰(zhàn)略變革遇到的障礙是( )。
A、環(huán)境障礙
B、文化障礙
C、私人障礙
D、心理障礙
查看答案解析
【答案】
B【解析】
X公司改變了公司的晉升機(jī)制，影響了原有的文化慣性，屬于文化障礙，選項(xiàng)B正確。
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