2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（三十四）

新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、多選題

關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說(shuō)法，正確的有（?。?。

A.在勞動(dòng)力市場(chǎng)寬松時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)更為頻繁

B.適度的勞動(dòng)力流動(dòng)有助于勞動(dòng)力資源的有效配置

C.大企業(yè)工資水平較高是導(dǎo)致其勞動(dòng)力流動(dòng)率較低的主要原因之一

D.自愿的勞動(dòng)力流動(dòng)可以被視為一種人力資本投資行為

E.社會(huì)制度對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的成本沒有影響

【答案】BCD

【解析】本題考查勞動(dòng)力流動(dòng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松狀態(tài)時(shí)，勞動(dòng)者的流動(dòng)動(dòng)機(jī)會(huì)受到削弱，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。不同國(guó)家的社會(huì)制度也會(huì)使勞動(dòng)者的直接流動(dòng)成本不同，選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

2、多選題

用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（?。?。

A.與本單位訂立較短期限的固定期限勞動(dòng)合同的

B.與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的

C.與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

E.單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員

【答案】BCD

【解析】本題考查勞動(dòng)合同的解除。用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用：（1）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（2）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；（3）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

3、單選題

社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本要求不包括（　）。

A.合法

B.公平

C.準(zhǔn)確

D.及時(shí)

【答案】B

【解析】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本要求。社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本要求為合法、準(zhǔn)確、及時(shí)。

4、多選題

目前，我國(guó)的補(bǔ)充保險(xiǎn)主要有（?。?。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

C.企業(yè)年金

D.職業(yè)年金

E.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

【答案】CDE

【解析】本題考查補(bǔ)充保險(xiǎn)。目前，我國(guó)的補(bǔ)充保險(xiǎn)主要是企業(yè)年金（又稱為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、職業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、單選題

下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的是（?。?。

A.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛

B.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

C.勞動(dòng)者與用人單位因工傷醫(yī)療費(fèi)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議

D.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

【答案】C

【解析】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形包括：①勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛；②勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；③勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛；④家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；⑤個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；⑥農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。選項(xiàng)ABD都不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。

6、單選題

勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，不可采取的行政處罰是（　）。

A.逮捕

B.警告

C.沒收違法所得

D.罰款

【答案】A

【解析】本題考查勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)。勞動(dòng)監(jiān)察處罰的方式主要有：責(zé)令用人單位改正，警告，罰款，沒收違法所得，吊銷許可證。A選項(xiàng)逮捕不屬于勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以采取的行政處罰。

7、多選題

提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的基本資格有（?。?。

A.提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和1年以上基層工作經(jīng)歷

B.提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)2個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷

C.提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作2年以上

D.提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作3年以上

E.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度

【答案】BCDE

【解析】本題考查干部管理。提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。

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