四川人社廳：經(jīng)濟(jì)師考后資格審查抽查將不低于10%！

摘要：四川人力資源和社會(huì)保障廳公布做好四川省專業(yè)技術(shù)人員資格考試告知承諾有關(guān)工作通知，其中下面兩點(diǎn)，四川經(jīng)濟(jì)師考生一定要注意了！

1、加強(qiáng)事中事后監(jiān)督：

對(duì)每項(xiàng)考試成績合格人員均須進(jìn)行報(bào)名資格審核抽查，重點(diǎn)核查是否符合報(bào)名條件及核實(shí)承諾履行情況，對(duì)存疑人員可要求提供必要的證明材料。

抽查比例不得低于10%，抽查方式可采用調(diào)取網(wǎng)傳材料和現(xiàn)場人工核查等進(jìn)行。

2、復(fù)核：

凡有舉報(bào)投訴的，由報(bào)名點(diǎn)所在地的有關(guān)行業(yè)主管部門采取一定方式進(jìn)行復(fù)核。

經(jīng)復(fù)核確認(rèn)為不符合報(bào)考條件、提供虛假承諾的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定作出考試成績無效等處理，并將其記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。

附官方通知如下：

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好我省專業(yè)技術(shù)人員資格考試告知承諾制有關(guān)工作的通知

川人社辦發(fā)〔2020〕14號(hào)

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門：

為進(jìn)一步做好我省專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》（人社部發(fā)〔2019〕20號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就實(shí)行資格考試告知承諾制有關(guān)事宜明確如下。

一、報(bào)考條件設(shè)立

全國統(tǒng)一組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)考條件,按照資格考試有關(guān)行業(yè)主管部委的規(guī)定執(zhí)行，我省不再另行制定。

我省自行組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)考條件，由人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省級(jí)有關(guān)行業(yè)主管部門（單位），結(jié)合我省實(shí)際研究確定。

二、承諾信息填報(bào)

應(yīng)試人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定，仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，按考務(wù)文件規(guī)定登錄指定網(wǎng)站填報(bào)相關(guān)信息。

應(yīng)試人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息后,須本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》(電子文本，以下簡稱報(bào)考承諾書)，不允許代為承諾。

報(bào)考承諾書的內(nèi)容主要包括:確認(rèn)已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)、證明內(nèi)容和報(bào)考條件等告知事項(xiàng)；符合告知的報(bào)考條件和要求；填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，愿意承擔(dān)虛假承諾所造成的一切后果和相應(yīng)責(zé)任，并接受相應(yīng)處理。

三、報(bào)名資格核驗(yàn)

（一）應(yīng)試人員報(bào)名資格核驗(yàn)，按屬地原則（工作單位所在地或戶籍所在地報(bào)名）進(jìn)行。

（二）應(yīng)試人員填報(bào)的身份、學(xué)歷、學(xué)位等信息由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)完成核驗(yàn)，無需攜帶學(xué)歷、從事相關(guān)專業(yè)工作年限等證明材料到現(xiàn)場進(jìn)行審查。

（三）無法由系統(tǒng)核驗(yàn)的應(yīng)試人員，須在指定網(wǎng)站上傳身份證明和學(xué)歷（學(xué)位）證書電子照片，由報(bào)名點(diǎn)所在地的省級(jí)或市（州）有關(guān)行業(yè)主管部門通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行人工核驗(yàn)；對(duì)存疑的應(yīng)試人員，可要求其提供資料到現(xiàn)場核驗(yàn)。

（四）在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員，須由資格審查人員在資格核驗(yàn)時(shí)間內(nèi)對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行現(xiàn)場人工核查。

四、公示及復(fù)核

（一）考試合格標(biāo)準(zhǔn)公布后，考試成績?nèi)亢细窦皵M取得資格證書人員名單，由負(fù)責(zé)該項(xiàng)考試的省級(jí)考試機(jī)構(gòu)在有關(guān)網(wǎng)站予以公示，公示期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）凡有舉報(bào)投訴的，由報(bào)名點(diǎn)所在地的有關(guān)行業(yè)主管部門采取一定方式進(jìn)行復(fù)核。

（三）經(jīng)復(fù)核確認(rèn)為不符合報(bào)考條件、提供虛假承諾的，報(bào)名點(diǎn)所在地的有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定作出考試成績無效等處理，并將其記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。

五、事中事后監(jiān)督

省、市（州）有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,對(duì)每項(xiàng)考試成績合格人員均須進(jìn)行報(bào)名資格審核抽查，重點(diǎn)核查是否符合報(bào)名條件及核實(shí)承諾履行情況，對(duì)存疑人員可要求提供必要的證明材料。

抽查比例不得低于10%，抽查方式可采用調(diào)取網(wǎng)傳材料和現(xiàn)場人工核查等進(jìn)行。

六、處理責(zé)任區(qū)分

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部第31號(hào)令）規(guī)定，各級(jí)考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門，按照考試管理權(quán)限，對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

（一）考試過程中，應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為現(xiàn)場認(rèn)定、告知、處理以及處理結(jié)果的送達(dá)，雷同考生的告知、處理以及處理結(jié)果的送達(dá)，由具體實(shí)施該項(xiàng)考試的省級(jí)及市（州）考試機(jī)構(gòu)（單位）負(fù)責(zé)。

（二）考試過程中，應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理的綜合管理與監(jiān)督，由牽頭組織該項(xiàng)考試的省級(jí)考試機(jī)構(gòu)（部門）負(fù)責(zé)。

（三）資格證書發(fā)放后，應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定、告知、處理以及處理結(jié)果的送達(dá)，由相關(guān)行業(yè)的省級(jí)考試主管部門負(fù)責(zé)。

（四）造成重大社會(huì)影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由有關(guān)省級(jí)考試主管部門會(huì)同省級(jí)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理，并將處理情況報(bào)告人力資源社會(huì)保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年1月10日

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