清遠(yuǎn)市人才補(bǔ)助政策來襲！經(jīng)濟(jì)師考生速看

關(guān)于印發(fā)《〈清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定〉（人才資助部分）實(shí)施細(xì)則》的通知

第一條  高精尖缺人才補(bǔ)助

（一）補(bǔ)助類別

經(jīng)認(rèn)定，列為我市高精尖缺六個(gè)類別的人才補(bǔ)助。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

第一類：中國科學(xué)院院士和中國工程院院士；國際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；先進(jìn)國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)院士。發(fā)放人才安家費(fèi)補(bǔ)助100萬元，每月人才補(bǔ)助10000元。

第二類：國家重點(diǎn)學(xué)（專）科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室的主要專家；國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國內(nèi)外某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才。發(fā)放人才安家費(fèi)補(bǔ)助50萬元，每月人才補(bǔ)助5000元。

第三類：?。ú浚┘売型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家；博士生導(dǎo)師；省內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才、科研團(tuán)隊(duì)；擁有產(chǎn)業(yè)開發(fā)前景良好且達(dá)到省級以上先進(jìn)水平的自主知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目的創(chuàng)新人才。發(fā)放人才安家費(fèi)補(bǔ)助40萬元，每月人才補(bǔ)助4000元。

第四類：掌握核心技術(shù)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)或具有高成長性項(xiàng)目的境外留學(xué)人員、外籍和港澳臺地區(qū)的高端人才。發(fā)放人才安家費(fèi)補(bǔ)助20萬元，每月人才補(bǔ)助3000元。

第五類：享受國務(wù)院特殊津貼人員；具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員。發(fā)放人才安家費(fèi)補(bǔ)助15萬元，每月人才補(bǔ)助2000元。

第六類：全日制博士研究生；碩士研究生并具有副高專業(yè)技術(shù)資格人員；具有突出經(jīng)營管理業(yè)績和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的高級企業(yè)經(jīng)營管理人才；具有特殊專長、可以推動(dòng)重大技術(shù)改造和帶來較高經(jīng)濟(jì)效益的高級技能人才。發(fā)放人才安家費(fèi)補(bǔ)助10萬元，每月人才補(bǔ)助1000元。

第二條 新引進(jìn)全日制博（碩）士研究生、高級職稱及高級技能人才補(bǔ)助

（一）補(bǔ)助類別

機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和高級職稱及高級技能人才補(bǔ)助。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.企業(yè)類：正高職稱及符合《若干規(guī)定》第二條第五類別條件以上人才每人60萬元，全日制博士研究生或副高職稱人才每人40萬元，全日制碩士研究生或高級技師每人20萬元，分5年發(fā)放。

2.非企業(yè)類：正高職稱及符合《若干規(guī)定》第二條第五類別條件以上人才每人40萬元，全日制博士研究生或副高職稱人才每人30萬元，全日制碩士研究生或高級技師每人10萬元，分5年發(fā)放。

第七條 機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員學(xué)歷、職稱晉升補(bǔ)助

（一）補(bǔ)助類別

1.對我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員晉升為高級技師或取得博士學(xué)位的一次性補(bǔ)助；

2.對在北部地區(qū)企事業(yè)單位工作，晉升為副高職稱或取得碩士學(xué)位的一次性補(bǔ)助。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.對在我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員晉升為高級技師或取得博士學(xué)位，由市財(cái)政一次性補(bǔ)助5萬元。

2.對在北部地區(qū)企事業(yè)單位工作，晉升為副高職稱或取得碩士學(xué)位的，由市財(cái)政一次性補(bǔ)助3萬元。

第十二條 新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位高層次人才補(bǔ)助

（二）申報(bào)條件

   1.具有副高及以上職稱，或具有高級技師職業(yè)資格；

   2.2021年1月5日后進(jìn)入我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位（不含中央、省駐清企事業(yè)單位）工作滿1年，在清繳納社保滿1年。

   3.從入職起算，與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同；

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

   具有副高及以上職稱人才或高級技師，按南部縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬元、北部縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)5萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性崗位補(bǔ)助。

第十七條 新引進(jìn)企業(yè)人才一次性租房補(bǔ)助

（一）補(bǔ)助類別

對未享受高精尖缺人才安家費(fèi)補(bǔ)助或未提供短暫性公寓的具有中級以上職稱，或高級以上職業(yè)資格證書，或本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)未滿5年（具有碩士研究生及以上學(xué)歷的不受畢業(yè)年限限制）、符合人才導(dǎo)向目錄范圍條件的人才，發(fā)放一次性租房補(bǔ)助。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)審批同意后，發(fā)放一次性租房補(bǔ)貼2萬元。

查看原文政策>>有效期至2026年1月4日

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