24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級經(jīng)濟師《人力資源管理》精選知識點:職業(yè)生涯管理

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2021/04/22 10:07:57 字體:

努力造就實力,態(tài)度決定高度。對于中級經(jīng)濟師的考生來說,需要的就是平時的努力和認真的態(tài)度,只有這樣才能取得理想的成績!為了使大家更好的達到備考的目的,正保會計網(wǎng)校為小伙伴們準備了《人力資源管理》相關(guān)的精選知識點,快來點擊學習吧!

【知識點】職業(yè)生涯管理

一、組織層次的職業(yè)生涯管理方法

1.提供職業(yè)生涯信息

(1)公布職位空缺信息。

(2)介紹組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道。

①橫向通道:員工在同一個管理層級或同一個技術(shù)、技能等級上不同崗位或不同工種之間的變動路徑。

②縱向通道:員工在不同管理層級、技術(shù)等級、技能等級上下之間的變動路徑。

③雙通道:員工同時承擔管理工作和技術(shù)工作,俗稱“雙肩挑”,主要是為技術(shù)人員或?qū)I(yè)人員設(shè)計的,也是組織培養(yǎng)高層管理人員的主要方式之一。

(3)建立職業(yè)生涯信息中心

2.成立潛能評價中心

3.實施培訓與發(fā)展項目

二、個人層次的職業(yè)生涯管理方法

1.給個人提供自我評估工具和機會

(1)職業(yè)生涯討論會。

(2)提供職業(yè)生涯手冊。

(3)退休前討論會。

2.職業(yè)生涯指導與咨詢

三、職業(yè)生涯管理效果的評估

一般認為,可以用以下四個方面的標準來衡量職業(yè)生涯管理的有效性:

1.是否達到個人或組織目標及程度。

2.具體活動的完成情況。

3.績效指數(shù)變化。

4.態(tài)度或知覺到的心理的變化(包括認同度、滿意度和忠誠度)。

四、職業(yè)生涯錨

(一)特點

1.產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ);

2.強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合;

3.不可能根據(jù)各種測試提前進行預測;

4.并不是完全固定不變的。

(二)類型

①技術(shù)/職能能力型

②管理能力型

③安全穩(wěn)定型

④自主獨立型 

⑤創(chuàng)造型

為幫助各位考生更好地備考2021年中級經(jīng)濟師,網(wǎng)校根據(jù)經(jīng)濟師教材,按照章節(jié)上線了63天打卡計劃,每天一個精選知識點+3道精選練習題~打卡規(guī)則屬于自由模式,大家可以隨時開始,隨時學習!

用微信掃描下方二維碼,進入“會計愛打卡”小程序。

2021年中級經(jīng)濟師打卡計劃

小伙伴們是不是覺得意猶未盡吶?購買中級經(jīng)濟師的相關(guān)課程就可查看更多更全面的知識點、習題與課程等內(nèi)容哦!網(wǎng)校老師幫你抓重點、提煉考點!快去入手吧!立即購買>>

更多推薦:

2021年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》精選知識點匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.8riaszlp.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號