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假設(shè)一個(gè)員工的工資構(gòu)成是崗位工資,績效工資是按訂單數(shù)核算。在請事假的時(shí)候能扣績效工資嗎?

芝芷雙雙| 提問時(shí)間:2024 06/11 11:20
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級會計(jì)師
你好,績效的部分,有按工資薪金制度完成了嗎??
2024 06/11 11:21
芝芷雙雙
2024 06/11 13:22
嗯。就是干多少給多少
鄒老師
2024 06/11 13:23
你好,既然績效完成了,那請事假的時(shí)候,就不能扣績效工資的
芝芷雙雙
2024 06/11 13:25
明白了,就是扣也是只能扣崗位工資那部分的,對不?
鄒老師
2024 06/11 13:27
你好,是的,是這樣的
芝芷雙雙
2024 06/11 13:32
謝謝老師
鄒老師
2024 06/11 13:33
祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利! 希望你對我的回復(fù)及時(shí)予以評價(jià),謝謝。
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