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發(fā)工資由于提供的第一版的工資表一位同事的績效沒有，早上發(fā)工資的時候按第一版發(fā)的，中午提供了有績效的，現(xiàn)在這個少發(fā)的績效的部分可以再發(fā)一次嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好
這個可以的
2021 09/26 14:22
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公司 按照績效發(fā)工資，9月發(fā)8月的基本工資，10月發(fā)8月的績效工資（績效工資會有增減變動），這種怎么編計提和發(fā)放分錄啊
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基礎(chǔ)工資6000，績效1000，發(fā)工資是發(fā)多少
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績效是在你算出要發(fā)多少錢以后扣除還是先扣除績效再算應(yīng)該發(fā)多少工資
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發(fā)工資 ，基本工資2300用公戶，其他績效的用私戶發(fā)，這樣有沒有問題呢
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我們單位實行季度績效考核，但是前三個月并沒有預提個人績效和單位績效，這個月發(fā)第一季度績效工資 。我可以直接做成借：主營業(yè)務(wù)成本-績效工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-績效工資嗎
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