問題已解決

籌建期間的有關企業(yè)所得稅的政策有哪一些?

84784988| 提問時間:2024 06/04 17:49
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務師,中級經(jīng)濟師
您好,【@企業(yè)所得稅】企業(yè)從事生產經(jīng)營之前進行籌辦活動期間發(fā)生籌辦費用支出,不得計算為當期的虧損,企業(yè)可以在開始經(jīng)營之日的當年一次性扣除,也可以按照新稅法有關長期待攤費用的處理規(guī)定處理,但一經(jīng)選定,不得改變。@長期待攤費用:其他應當作為長期待攤費用的支出,支出發(fā)生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于3年。 企業(yè)的開辦費既可以作為長期待攤費用,也可以一次性扣除。 籌辦期 :借:長期待攤費用-開辦費 貸:銀行 經(jīng)營開始: 借:管理費用-開辦費 貸::長期待攤費用-開辦費 企業(yè)在籌建期間,發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出,可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費,并按有關規(guī)定在稅前扣除; 發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費,可按實際發(fā)生額計入企業(yè)籌辦費,并按有關規(guī)定在稅前扣除。 籌建期的福利費是受工資總額扣除限制的。根據(jù)企業(yè)所得稅法實施條例第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。同時,籌建期間發(fā)生的福利費支出須在工資薪金總額14%的限額內據(jù)實扣除。企業(yè)籌建期間發(fā)生的費用應該計入“長期待攤費用----開辦費”。在企業(yè)正式營業(yè)后分期攤入“管理費用”科目。稅法規(guī)定開辦費攤銷期不小于五年。如果開業(yè)當年虧損,則虧損額可在五年內被允許稅前抵充所得額(即彌補稅前利潤)。如果開業(yè)當年有盈利,則計繳企業(yè)所得稅。
2024 06/04 17:55
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~