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老師,請問下我們平時無法定假日的情況下是用工資總額除21.75,但核算4月份工資,又碰到員工離職的,可以用正算法或者反算法,去算離職員工工資嗎?其他員工還是用工資總額除以21.75

84784972| 提问时间:2023 05/08 10:27
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向陽老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師,初級會計師,稅務師
您好,同學,是可以的
2023 05/08 10:31
84784972
2023 05/08 10:36
就是一張工資表2種計薪方法是可以的吧
向陽老師
2023 05/08 10:38
您好,同學,是可以的
84784972
2023 05/08 10:56
老師再問個深層次的問題,我這個同事他4月11日離職,考勤至4月10日,周末雙休,月工資標準5000,那么四月應發(fā)工資是5000除21.75乘出勤天數(shù)是5天還是6天呢?就是除完21.75后,清明節(jié)還能算出勤嗎?
向陽老師
2023 05/08 11:21
你好,他離職的時間是4月10號嗎?如果是的話,清明算。
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