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不能不發(fā)工資。實(shí)施報稅是由雇主負(fù)責(zé)的稅務(wù)責(zé)任，雇主可能會為其未實(shí)施報稅而擔(dān)責(zé)。例如，雇主在雇用任何雇員之前都應(yīng)當(dāng)收集稅表，其中應(yīng)包含所有必要的報稅信息，如雇員的國籍、受雇形式，以及聯(lián)邦、州和地稅表。雇主可以根據(jù)他們的商業(yè)政策，要求職員提交有限的稅表，以便驗(yàn)證其身份。雇主必須考慮可能的扣稅責(zé)任，并尊重員工的拒絕報稅的權(quán)利。如果雇主拒絕發(fā)放工資，因?yàn)閱T工拒絕報稅，可能會受到歧視等處罰。