企業(yè)設(shè)有供電、鍋爐兩個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)問(wèn),06年3月有關(guān)鋪助生產(chǎn)成本分配資料如下:1、供電車(chē)問(wèn)發(fā)生的費(fèi)用88000元,鍋爐車(chē)間發(fā)生的貨用360002、車(chē)間輔助生產(chǎn)勞務(wù)供應(yīng)通知單如下:供電車(chē)間共提供兩220000萬(wàn)度電,其中鍋爐車(chē)間耗用20000度電,甲產(chǎn)品耗用80(000度,乙產(chǎn)品托用60000度,車(chē)間一般消耗50000度,管理部門(mén)耗用10000度。鍋爐車(chē)問(wèn)共提供6000噸蒸汽,其中供電車(chē)間耗用10000屯,甲產(chǎn)品用2000噸,乙產(chǎn)品耗用1500噸,車(chē)間一般耗用900噸,管理部門(mén)耗用600噸。要求分別根據(jù)直接分
當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答直接成本分?jǐn)偸歉鶕?jù)實(shí)際產(chǎn)出而使用輔助生產(chǎn)車(chē)間提供的產(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行分配的方法。例如,根據(jù)上述資料,可以得出:
供電車(chē)間:甲產(chǎn)品耗用80(000元/220000度)* 80(000度)= 17600元;乙產(chǎn)品耗用60000度* (88000元/220000度)= 35200元;車(chē)間一般消耗50000度*(88000元/220000度)= 28000元;管理部門(mén)耗用10000度*(88000元/220000度)=4400元;
鍋爐車(chē)間:甲產(chǎn)品耗用2000噸*(36000元/6000噸)= 12000元;乙產(chǎn)品耗用1500噸*(36000元/6000噸)=9000元;車(chē)間一般耗用900噸*(36000元/6000噸)=5400元;管理部門(mén)耗用600噸*(36000元/6000噸)=3600元;
擴(kuò)展知識(shí):直接分?jǐn)偟脑瓌t是,同種活動(dòng)的費(fèi)用應(yīng)按費(fèi)用發(fā)生的實(shí)際產(chǎn)出比例分配給各個(gè)部門(mén)或項(xiàng)目,使費(fèi)用負(fù)擔(dān)分配合理。
2023 01/31 20:20
閱讀 60
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
相關(guān)問(wèn)答
查看更多- 企業(yè)設(shè)有供電、鍋爐兩個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)問(wèn),06年3月有關(guān)鋪助生產(chǎn)成本分配資料如下:1、供電車(chē)問(wèn)發(fā)生的費(fèi)用88000元,鍋爐車(chē)間發(fā)生的貨用360002、車(chē)間輔助生產(chǎn)勞務(wù)供應(yīng)通知單如下:供電車(chē)間共提供兩220000萬(wàn)度電,其中鍋爐車(chē)間耗用20000度電,甲產(chǎn)品耗用80(000度,乙產(chǎn)品托用60000度,車(chē)間一般消耗50000度,管理部門(mén)耗用10000度。鍋爐車(chē)問(wèn)共提供6000噸蒸汽,其中供電車(chē)間耗用10000屯,甲產(chǎn)品用2000噸,乙產(chǎn)品耗用1500噸,車(chē)間一般耗用900噸,管理部門(mén)耗用600噸。要求分別根據(jù)直接分配法、交互分配法,計(jì)劃成本分配法(假設(shè)供電車(chē)問(wèn)計(jì)劃單位成本0.42元,鍋爐車(chē)間計(jì)劃單位成本0.58元)分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用,分別填寫(xiě)分配表,根據(jù)分配結(jié)果做賬務(wù)處理。 71
- 某企業(yè)設(shè)有供電和鍋爐兩個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間,2016年7月,供電車(chē)間共發(fā)生電費(fèi)88000元,鍋爐車(chē)間共發(fā)生費(fèi)用36000元。本月供電車(chē)間供電220000千瓦時(shí),其中鍋爐車(chē)間用電5000千瓦時(shí),基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品用電145000千瓦時(shí),基本生產(chǎn)車(chē)間照明用電50000千瓦時(shí),企業(yè)管理部門(mén)用電20000千瓦時(shí)。本月鍋爐車(chē)間共提供蒸汽6000噸,其中供電車(chē)間耗用500噸,基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品耗用3500噸,基本生產(chǎn)車(chē)間--般般耗用1400噸,企業(yè)管理部門(mén)耗用600噸。要求:采用一次交互分配 215
- 假定某工業(yè)企業(yè)設(shè)有供電、鍋爐兩個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間,2014年3月供電車(chē)間直接發(fā)生的費(fèi)用為44000元,鍋爐車(chē)間直接發(fā)生的費(fèi)用為15000元。本月輔助生產(chǎn)勞務(wù)供應(yīng)通知單內(nèi)容如下:供電車(chē)間提供110000度電,其中,鍋爐車(chē)間耗用10000度,第一生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用40000度、一般耗用12000度,第二生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用30000度、一般耗用10000度,行政管理部門(mén)耗用8000度。鍋爐車(chē)間提供2500噸蒸汽,其中,供電車(chē)間耗用500噸,第一生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用800噸、一般耗用160噸,第二生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用600噸、一般耗用140噸,行政管理部門(mén)耗用300噸。該企業(yè)輔助生產(chǎn)費(fèi)用不通過(guò)“制造費(fèi)用”科目核算。要求:根據(jù)上述資料,采用直接分配法、交互分配法進(jìn)行輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。 90
- 某企業(yè)設(shè)有供電、鍋爐、供水三個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間,本月供電車(chē)間直接發(fā)生的費(fèi)用為88000元,鍋爐車(chē)間直接發(fā)生的費(fèi)用為30000元,供水車(chē)間直接發(fā)生的費(fèi)用為20000元。車(chē)間輔助生產(chǎn)勞務(wù)供應(yīng)通知單內(nèi)容如下:供電車(chē)間共提供220000度電,其中,鍋爐車(chē)間耗用15000度,供水車(chē)間5000度第一生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用80000度、一般耗用24000度,第二生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用60000度一般耗用20000度,行政管理部門(mén)耗用16000度。鍋爐車(chē)間共提供5000立方米蒸氣,其中,供電車(chē)間耗用400立方米,供水車(chē)間耗用600立方米,第一生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用1600立方米一般耗用320立方米,第二生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用1200立方米、一般耗用280立方米行政管理部門(mén)耗用600立方米供水車(chē)間共提供水25000噸,其中,供電車(chē)間耗用1000噸,鍋爐車(chē)間耗用2000噸,第一生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用7000噸、一般耗用5000噸,第二生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品耗用6000噸、一般耗用3000噸行政管理部門(mén)耗用1000噸。該企業(yè)輔助生產(chǎn)制造費(fèi)用不通過(guò)“制造費(fèi)用”科目核算。要求:分別根據(jù)代數(shù)分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用并編制相應(yīng)會(huì)計(jì),有表一個(gè)表格 196
- 輔助生產(chǎn)車(chē)間名稱(chēng)供電鍋爐供水金額合計(jì)待分配費(fèi)用勞務(wù)供應(yīng)量實(shí)際單位成本輔助生產(chǎn)車(chē)間耗用供電車(chē)間數(shù)量金額數(shù)量金額鍋爐車(chē)間第一生產(chǎn)車(chē)產(chǎn)品耗用數(shù)量金額數(shù)量間般耗用金額第二生產(chǎn)車(chē)產(chǎn)品耗用數(shù)量間金額般耗用數(shù)量金額行政管理部門(mén)耗用數(shù)量金額分配金額合計(jì) 283
最新回答
查看更多- 工程項(xiàng)目的中標(biāo)服務(wù)費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目 昨天
- 年終獎(jiǎng)在12月份發(fā)放,應(yīng)該在哪個(gè)月份申報(bào)個(gè)稅? 昨天
- 請(qǐng)問(wèn)這三條是怎么對(duì)應(yīng)的?比如 省掉餐廳,為什么對(duì)應(yīng)互補(bǔ)性服務(wù)?謝謝 昨天
- 在賣(mài)出使用過(guò)的轎車(chē)時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類(lèi)型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專(zhuān)屬推薦內(nèi)容