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省內(nèi)轉(zhuǎn)社保是指將原先辦理社保業(yè)務(wù)的一個省份轉(zhuǎn)到另外一個省份。具體的流程如下： 1、轉(zhuǎn)出省份的居民職工準備好身份證明及本人的職工證明； 2、在轉(zhuǎn)出省份依照規(guī)定準備必要的轉(zhuǎn)出資料，并由其職工服務(wù)部門報送； 3、在轉(zhuǎn)入省份新報到單位為其辦理正式入職登記手續(xù)，相關(guān)單位應(yīng)將帶人入職信息報送當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)； 4、社保經(jīng)辦機構(gòu)核實資料后報送當?shù)厣鐣ｋU管理局，社會保險管理局作出轉(zhuǎn)出認定； 5、職工服務(wù)部門完成外省職工轉(zhuǎn)往本省所需審批手續(xù)，報送社保經(jīng)辦機構(gòu)并辦理社保注冊； 6、社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保入職登記和相關(guān)社保繳費登記，完成社保轉(zhuǎn)移程序。 從上述流程來看，省內(nèi)轉(zhuǎn)社保既涉及轉(zhuǎn)出又涉及減員的內(nèi)容，需要職工服務(wù)部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)在社會保險管理局的監(jiān)督下完成轉(zhuǎn)移工作。 拓展知識： 在執(zhí)行省內(nèi)轉(zhuǎn)社保業(yè)務(wù)時，職工服務(wù)部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當遵守《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保省內(nèi)轉(zhuǎn)社保的流程的有效完成，同時應(yīng)當確保社會保險待遇的無縫銜接，確保職工的權(quán)益不受侵害。