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老師計(jì)提社保只計(jì)提單位部分，而不計(jì)提個(gè)人部分，是由于中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)以企業(yè)支付為主，個(gè)人償付為輔。因此，計(jì)提社保時(shí)只計(jì)提單位部分，不計(jì)提個(gè)人部分的原因。 為更好的實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，政府一方面鼓勵(lì)企業(yè)主主動(dòng)支付；另一方面，政府對(duì)企業(yè)對(duì)單位計(jì)提社保部分給予稅收優(yōu)惠。通過(guò)這種方式，促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，為員工繳納社保，從而更好地保障員工的社會(huì)權(quán)益。 而個(gè)人部分的社保計(jì)提，政府僅在特殊情況下給予部分補(bǔ)助，比如老年人等。因此，老師計(jì)提社保只計(jì)提單位部分，而不計(jì)提個(gè)人部分，是中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)施的一種重要的途徑。 拓展知識(shí)：企業(yè)和個(gè)人在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)上的計(jì)提比例也有所不同，大部分是企業(yè)支付8成，個(gè)人支付2成，個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)可以以一定比例進(jìn)行補(bǔ)貼。