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要查閱社保費用公司和個人分別承擔(dān)多少，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)注國家法律法規(guī)，并結(jié)合具體的地方情況。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》以及各省、市，自治區(qū)發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)要支付的社會保險費用，主要有以下幾種：養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費以及生育保險費。其中，養(yǎng)老保險費用由個人和企業(yè)分別支付，企業(yè)支付的為20%的費用，而個人則支付剩余的80%；其它幾種保險費則由企業(yè)全額支付。 在查閱社保費用時，不僅要了解費用的具體數(shù)額，也要了解社會保險的繳納時間和期限，以及可以享受到的社會保險待遇，了解它們對企業(yè)及員工來說都有什么好處，以及如何更好地進(jìn)一步優(yōu)化社會保險體系。 拓展知識：企業(yè)采取人力成本管理技術(shù)，可以更好地控制社保費用。通過分析及報告企業(yè)的人力成本結(jié)構(gòu)，及時發(fā)現(xiàn)社保成本的變動情況，及時了解社保費用的情況，從而控制社保費用，達(dá)到企業(yè)最佳經(jīng)營效益。