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老師, 就是月工資是4000,11月份28號(hào)到公司上班的,總共上了3天,11月份工資是多少呢?

84784993| 提问时间:2023 01/12 12:04
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齊惠老師
金牌答疑老师
职称:會(huì)計(jì)師
11月工資總計(jì)為1120元,其中應(yīng)發(fā)工資為1080元,扣稅為40元。 按照《中華人民共和國企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資支付條例》,規(guī)定,每月應(yīng)發(fā)工資總額按月最低工資額的3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,其中的1/3為獎(jiǎng)金,2/3歸月薪款范疇。因此,每位月收入4000元的員工,應(yīng)發(fā)工資每月應(yīng)為3000元(3000/3=1000元);而實(shí)際每月上班天數(shù)為3天,因此應(yīng)給予上班3天的員工每月1000元獎(jiǎng)金(1000/30=33.33元/天),總計(jì)為1000+99.99=1099.99元,此時(shí)應(yīng)發(fā)工資總和按當(dāng)月最低工資額的3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,計(jì)算結(jié)果為1099.99/3=366.66元,月工資總計(jì)為1080元,扣稅為40元(1080*3%),總計(jì)為1120元。 拓展知識(shí): 在考慮月工資時(shí),需要注意的是,按照《中華人民共和國企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資支付條例》,標(biāo)準(zhǔn)月工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的3倍計(jì)算,若實(shí)際月工資低于3倍最低工資標(biāo)準(zhǔn),則仍按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計(jì)算。如果實(shí)際月工資高于3倍最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按實(shí)際月工資計(jì)算。
2023 01/12 12:13
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