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你好，請問公司收到員工生育津貼，生育津貼少于實際工資發(fā)放，具體一整套會計分錄應(yīng)該怎么做？
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同學(xué)您好，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款，借：應(yīng)付職工薪酬**貸： 其他應(yīng)付款 貸銀行存款
2023 01/09 17:36
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收到員工的生育津貼，且生育津貼少于公司支付的帶薪工資，會計分錄要怎么做？
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公司賬號收到生育津貼，后又給員工發(fā)放生育津貼，應(yīng)該怎么做賬？
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公司收到生育津貼，但是員工產(chǎn)假期間照常給員工發(fā)放工資了，請問收到的生育津貼如何做賬？
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公司收到生育津貼，但是員工產(chǎn)假期間照常給員工發(fā)放工資了，請問收到的生育津貼怎么做賬
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老師好，我想咨詢一下有關(guān)員工生育津貼的會計分錄問題，前提：員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資并繳納社保，員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資，企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼，但是公司決定，高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產(chǎn)假再進(jìn)行發(fā)放。
1、企業(yè)收到員工生育津貼的會計分錄怎么做？（因為先收到津貼但是又要等休完產(chǎn)假才發(fā)放，所以還不知道員工具體休到什么時候，所以就先不發(fā)多的生育津貼，就不知道怎么做分錄）
3、等員工修完產(chǎn)假回來后，要發(fā)多的生育津貼的會計分錄怎么做？還要什么其他會計分錄處理？
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