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底薪8000,月休4天,12月份休息了6天,該怎么算工資才對呢
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速問速答同學(xué)您好,一般工資計算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制,也有的20天都是有可能
2023 01/03 19:56
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底薪8000,月休4天,12月份休息了6天,該怎么算工資才對呢
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