問題已解決
當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)事人解除勞動合同后,因用人單位的原因3個月內(nèi)不予支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞動者請求解除競業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持。(此情況用人單位需要多付勞動者3個月的補(bǔ)償金嗎?)
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同學(xué)你好
對的
公司辭退的需要給
2022 07/12 12:36
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當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)事人解除勞動合同后,因用人單位的原因3個月內(nèi)不予支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞動者請求解除競業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持。(此情況用人單位需要多付勞動者3個月的補(bǔ)償金嗎?)
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