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以下這些準予扣除超過的部分都可以在在以后納稅年度結轉扣除嗎？ 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準子扣除;企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除;企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除;
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您好，是的，您的理解非常正確。
2021 08/20 18:11
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匯算清繳中，職工教育經費不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除，超過部分，準予以后納稅年度結轉扣除
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老師好 福利費稅前扣除標準是企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。這里的工資薪金總和是計提的工資嗎？
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假定A公司稅前會計利潤為1000萬元。所得稅稅率為25%。（1）A公司全年實現(xiàn)銷售收入10000萬元，發(fā)生廣告費支出2000萬元。稅法規(guī)定，該類支出不超過當年銷售收入15%的部分允許當期稅前扣除，超過部分允許向以后年度結轉稅前扣除。（2）A公司全年實發(fā)工資、薪金為200萬元職工福利費30萬元，工會經費6萬元，職工教育經費20萬元，稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準予據實扣除；企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除；企業(yè)拔繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除；企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資、薪金總額8%的部分準予扣除，超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。(3）經查，A公司當年營業(yè)外支出中有12萬元為稅收滯納金。要求：根據上述資料計算應交所得稅和所得稅費用。
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企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除，工資薪金總額包括什么？
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職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;
超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
以后納稅年度 是指幾年以內呢
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