問題已解決

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提前提出解除勞動合同，勞動者對解除無過錯，用人單位要支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但在試用期，用人單位可以直接解雇勞動者，只支付工資，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！

84784953| 提問時間：2020 08/12 09:43
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小黎老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師
你好，這個前提條件要能證明勞動者不能勝任工作
2020 08/12 09:44
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