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在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利是什么意思？能舉例說(shuō)明 嗎？ 實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬？怎么確認(rèn)

84785010| 提問(wèn)時(shí)間：2020 03/26 15:00
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小云老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
你好，比如你每年年假5天，今年沒(méi)休完的明年繼續(xù)就是累計(jì)，否則就是非累積，累計(jì)的在12.31號(hào)要借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬
2020 03/26 15:11
84785010
2020 03/26 15:24
我知道什么是累計(jì)，什么是非累計(jì)，我問(wèn)的是 職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利是什么意思？能舉例說(shuō)明 嗎？ 實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬？怎么確認(rèn)
小云老師
2020 03/26 15:29
累計(jì)的在12.31號(hào)要借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬，這個(gè)不是例子嗎？
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