【收藏】個人所得稅值得關注的46個風險點!
以下24種情形,按照
“工資、薪金所得”扣繳個稅
1.企業(yè)以組織境內(nèi)外免費培訓班、研討會、工作考察等形式,對本企業(yè)雇員營銷業(yè)績進行獎勵(包括實物、有價證券等)。
2.企業(yè)向內(nèi)部職工發(fā)放各種與業(yè)務推廣有關費用或獎勵等其他費用。
3.企業(yè)出資金為內(nèi)部職工(除個人投資者外)支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出及購買汽車、住房等財意性支出。
4.企業(yè)在成本費用科目中列支,以各種形式給內(nèi)部員工的不免稅福利(暖氣費、物業(yè)費、護眼費、降溫費、洗衣費)。
5.企業(yè)出資購買房屋和其他財產(chǎn),將所有權資記為企業(yè)員工(除個人投資者和投資者家庭成員外)。
6.企業(yè)其他人員(除個人投資者和投資者家庭成員外)向企業(yè)借款用于購買個人的房屋及其他財產(chǎn),且借款年度終了后未歸還借款。
7.企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費。
8.企業(yè)個人因公務用車和通訊制度改革以現(xiàn)金、報銷等形式取得的公務用車、通訊補貼收入(扣除額定費用后)
9.以企業(yè)誤餐補助名義發(fā)給職工的午餐補貼、津貼。
10.超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼。
11.企業(yè)為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。
12.個人在公司(包括關聯(lián)公司)任職、受雇,同時兼任董事、監(jiān)事的,是否將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并。
13.企業(yè)支付給職工的各種應稅補貼、津貼(除獨生子女補貼、托兒補助費、差旅費津貼、誤餐補助等免稅補貼)。
14.發(fā)放給個人的過節(jié)費、高溫費(或購物卡)。
15.關聯(lián)企業(yè)利用財務集中核算模式,從下屬機構經(jīng)費項目中列支的上級內(nèi)員工補貼、分紅、福利等項目。
16.提前退休一次性補貼除免稅部分(當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以上的部分)。
17.企業(yè)再任用已退休人員取得的收入。
18.企業(yè)離退休人員除按規(guī)定領取離退休工資或養(yǎng)老金外,從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物。
19.企業(yè)員工內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入,是否按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份平均分攤。
20.企業(yè)員工提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入,是否按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤。
21.基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費、住房公積金超過部分。
22.企業(yè)以各種發(fā)票報銷會議費、郵電費、差旅費等方式套取現(xiàn)金,支付給個人手續(xù)費、回扣、獎勵、發(fā)放交通補貼(如油費)。
23.企業(yè)實行個人承包、承租經(jīng)營后,如果工商登記仍為企業(yè)的,承包、承租人對企業(yè)經(jīng)營成果不擁有所有權,僅是按合同(協(xié)議)規(guī)定取得的所得。
24.企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金。
以下2種情形,按照
“利息、股息、紅利所得”扣繳個稅
25.企業(yè)為其個人投資者或其家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出及購買汽車、住房等財產(chǎn)性支出。
26.企業(yè)納稅年度內(nèi)個人投資者從其企業(yè)借款,在該納稅年度終了后既不歸還,又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的。
以下4種情形,按照
“勞務報酬所得”扣繳個稅
27.企業(yè)支付給無正式勞動合同的臨時工工資。
28.企業(yè)以組織境內(nèi)外免費培訓班、研討會、工作考察等形式,對本企業(yè)非雇傭的其他營銷人員業(yè)績進行獎勵(包括實物、有價證券等)。
29.企業(yè)董事、監(jiān)事由于只擔任董事或監(jiān)事職務所取得的董事費收入。
30.企業(yè)支付在廣告設計、制作、發(fā)布過程中提供名義、形象等個人的形象代言費、廣告費。
以下3種情形,按照
“偶然所得”扣繳個稅
31.企業(yè)在業(yè)務宣傳、廣告活動中隨機向本單位以外的人個人贈送現(xiàn)金、消費券、物品、服務等禮品。
32.個人為企業(yè)提供的擔保收入。
33.個人因參加企業(yè)的有獎銷售活動而取得的贈品所得。
34.企業(yè)對累積消費達到一定額度的顧客,給予額外抽獎機會,個人的獲獎所得。
35.企業(yè)將房屋產(chǎn)權無償贈與個人的,受贈人因無償受贈房屋取得的受贈所得。
36.企業(yè)促銷活動發(fā)放的微信紅包。
以下1種情形,按照
“財產(chǎn)租賃所得”扣繳個稅
37.企業(yè)承租個人直接租賃的房屋或個人轉租的房屋,支付給個人的租金。
以下1種情形,按照
“財產(chǎn)轉讓所得”扣繳個稅
38.企業(yè)接受個人轉讓的股票或股份,除轉讓境內(nèi)上市公司免稅股票外的其他股票。
注:稅法規(guī)定對個人轉讓境內(nèi)上市公司股票取得的所得繼續(xù)暫免征收個人所得稅,個人轉讓境外上市公司和境內(nèi)、外非上市公司股票應按規(guī)定征收個人所得稅。
關注以下8種異常情形
1.企業(yè)是否存在個人工資薪金長期為0元或1元、大部分員工長期工資薪金不高于5000元;
2.企業(yè)長期僅為1、2個員工代扣代繳申報、規(guī)模較大或經(jīng)營狀況較好的單位長期申報稅額為0元等明顯不符合常理情形;
3.通過數(shù)據(jù)分析,關注企業(yè)是否存在盜用非本單位雇員信息虛假申報“工資、薪金所得”個人所得稅;
4.通過數(shù)據(jù)分析,關注企業(yè)是否存在代扣代繳稅款時,員工姓名包含非法字符(如xx等.、xx公司、阿拉伯數(shù)字、xx納稅、xx相繳申報等);
5.通過數(shù)據(jù)分析,關注企業(yè)是否存在代扣代繳稅款時,員工居民身份證的號碼不符合身份證編碼規(guī)則(例如1111……,123456……,電話號碼等);
6.企業(yè)是否存在已離職員工未及時做非正常處理,仍繼續(xù)代申報個人所得稅;
7.關注企業(yè)是否存在工資、薪金所得與勞務報酬所得相混淆,少扣繳個人所得稅;
8.關注企業(yè)扣減的商業(yè)健康險是否屬于稅收優(yōu)惠范圍,即有稅優(yōu)識別碼,同時核查符合條件的商業(yè)健康保險按照不超過標準200元/月扣除。
來源:中稅答疑新媒體知識庫
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