招用持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,可否享受22號(hào)文件的優(yōu)惠
【問(wèn)題】
企業(yè)招用持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的應(yīng)屆畢業(yè)生,是否可以享受財(cái)稅【2019】22號(hào)文規(guī)定的優(yōu)惠?
【答案】
財(cái)稅【2019】22號(hào)“企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠?!?/span>
所以,企業(yè)招聘在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的應(yīng)屆畢業(yè)生,才可以適用財(cái)稅【2019】22號(hào)文件規(guī)定的定額減免稅款的優(yōu)惠。如果招聘持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的應(yīng)屆畢業(yè)生,沒(méi)有在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)、或登記失業(yè)時(shí)間不足半年的,不適用文件優(yōu)惠。
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