解除勞動(dòng)合同支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否作為社保繳費(fèi)基數(shù)

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2020/03/22 22:23:30　字體：大小

　　【問(wèn)題】

　　與員工解除勞動(dòng)合同支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否作為社保繳費(fèi)基數(shù)？

【答案】

《勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）第四條規(guī)定，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除：（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

因此，與員工解除勞動(dòng)合同支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不計(jì)入工資總額，不作為社保繳費(fèi)基數(shù)。

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