我公司雇傭的一名返聘退休人員為殘疾人能否在計(jì)算繳納殘保金時(shí)扣除?
我公司雇傭的一名返聘退休人員為殘疾人,能否計(jì)入安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)在計(jì)算繳納殘保金時(shí)扣除?
《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(財(cái)稅[2015]72號(hào))第七條規(guī)定,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
由于退休人員不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),不能計(jì)入公司安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)在計(jì)算繳納殘保金時(shí)扣除。
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