會計們注意!預(yù)提的工資應(yīng)在每年5月底前發(fā)完
案情簡介
近期,地稅機關(guān)在某企業(yè)開展風(fēng)險應(yīng)對過程中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)2015年12月末有“應(yīng)付職工薪酬”貸方余額100萬元,未調(diào)整繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)會計稱,這是12月底準備發(fā)的工資。
稅務(wù)分析
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)的規(guī)定,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。
因此,該企業(yè)2015年12月末有“應(yīng)付職工薪酬”貸方余額100萬元,如果該企業(yè)在2016年5月31日前已經(jīng)發(fā)放,則該項支出形成的成本、費用,可以在2015年度的企業(yè)所得稅匯算清繳中扣除;如果該企業(yè)在2016年5月31日還沒有發(fā)放,則該項支出形成的成本、費用,需要在2015年度的企業(yè)所得稅匯算清繳中調(diào)增應(yīng)納稅所得額,并計算相應(yīng)的企業(yè)所得稅。