彩票獎(jiǎng)金應(yīng)采取累進(jìn)稅制
與彩票發(fā)行規(guī)模比較大的美國(guó)、日本、英國(guó)等國(guó)相比,我國(guó)目前對(duì)彩票獎(jiǎng)金的課稅很低。彩票發(fā)行的初始目的和主要目的,就是支持公益事業(yè)。考慮到彩票獎(jiǎng)金往往數(shù)額巨大,通過稅收來壓低獎(jiǎng)金、實(shí)現(xiàn)在個(gè)人和社會(huì)之間的重新分配,體現(xiàn)其公益性是有必要的。
彩票是“國(guó)家為支持社會(huì)公益事業(yè)而特許專門機(jī)構(gòu)壟斷發(fā)行,供人們自愿選擇和購買,并按照事前公布的規(guī)則取得中獎(jiǎng)權(quán)利的有價(jià)憑證”。2012年全球彩票行業(yè)銷售收入為2750億美元,占GDP的0.38%。彩票業(yè)已成為世界第六大產(chǎn)業(yè)。全球已經(jīng)有139個(gè)國(guó)家和地區(qū)發(fā)行彩票,規(guī)模比較大的國(guó)家和地區(qū)有美國(guó)、西班牙、德國(guó)、日本、法國(guó)、英國(guó)、意大利和加拿大等。
中國(guó)彩票行業(yè)誕生于1987年,經(jīng)過近30年的發(fā)展,行業(yè)規(guī)模從最初的0.17億元人民幣增長(zhǎng)至2013年的3093億元人民幣(約500億美元)。發(fā)展至今,我國(guó)已經(jīng)成為世界第二大彩票國(guó)家,占全世界大約15%的市場(chǎng)份額。我國(guó)彩票主要有兩大體系——福利彩票和體育彩票,都由政府機(jī)構(gòu)發(fā)行和授權(quán)經(jīng)營(yíng)。
彩票抽獎(jiǎng)所得的巨額獎(jiǎng)金在實(shí)際發(fā)放給公眾前,除法國(guó)、西班牙等極少數(shù)國(guó)家,收取部分所得稅是大多數(shù)政府通行的做法。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)彩票中獎(jiǎng)稅收占整個(gè)銷售額的5%,這是一筆十分可觀的稅收。各國(guó)在具體的征收辦法上各有差異。在美國(guó),政府對(duì)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金要征收三種稅,分別是國(guó)稅、州稅和個(gè)人所得稅。國(guó)稅固定為25%,對(duì)超過600美元(3717元人民幣)的部分征收。州稅要看中獎(jiǎng)?wù)咚谥莸那闆r。通常維持在4%~8%左右。個(gè)人所得稅實(shí)行的是累進(jìn)稅制:不超過6000美元(3.7萬元人民幣)的部分按10%征稅;6000美元~27950美元(17萬元人民幣)按15%征稅;27950美元~67700美元(42萬元人民幣)按27%征稅;67700美元~141250美元(87.5萬元人民幣)按30%征稅;141250美元~307050美元(190萬元人民幣)按35%征稅;超過307050美元按38.6%征稅。英國(guó)按照個(gè)人所得稅稅率來對(duì)獎(jiǎng)金征收稅款。2012年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)(減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn))調(diào)高至8105英鎊(83026元人民幣),然后按收入高低適用三檔稅率(2013年~2014年):0~32010英鎊(不超過33萬元人民幣)收取20%的基本稅,32011英鎊~150000英鎊適用40%的高稅率,150000英鎊以上為50%的附加稅(2013年4月6日起為45%)。韓國(guó)按中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的多少向中獎(jiǎng)?wù)哒鞫悾?000萬韓元(5.7萬元人民幣),按所得額8%征稅;超過1000萬韓元至4000萬韓元(23萬元人民幣)按17%征稅;超過4000萬韓元至8000萬韓元按26%征稅;超過8000萬韓元按35%征稅。瑞典開征的彩票稅,其稅率為30%。荷蘭,任何一個(gè)人在一次博彩中獲得價(jià)值超過454歐元(3886元人民幣)的獎(jiǎng)品,均需繳稅,稅率是29%。
相比之下,我國(guó)目前對(duì)彩票獎(jiǎng)金的課稅很低。其課稅歸屬個(gè)人所得稅下的“偶然所得”項(xiàng)目,凡單注獎(jiǎng)金在10000元以上者(不含10000元),只是全額繳納所中獎(jiǎng)金金額的20%作為個(gè)人偶然所得稅。顯然,如此制度值得反思。
彩票發(fā)行的初始目的和主要目的,就是支持公益事業(yè)。彩票獎(jiǎng)金的有無或多少,類似于潤(rùn)滑劑。所以彩票獎(jiǎng)金的分配也必須體現(xiàn)公益性,即更多的應(yīng)該作為稅收回饋國(guó)家。這里,稅收制度就是調(diào)節(jié)個(gè)人實(shí)得獎(jiǎng)金和稅收這兩者間比例的手段。所以,為了更好地體現(xiàn)彩票的公益性質(zhì),對(duì)彩票獎(jiǎng)金收稅是合理并且必要的??紤]到彩票獎(jiǎng)金往往數(shù)額巨大,通過稅收來壓低獎(jiǎng)金、實(shí)現(xiàn)在個(gè)人和社會(huì)之間的重新分配,體現(xiàn)其公益性是有必要的。
從國(guó)際間橫向比較看,依據(jù)前面的介紹,與絕大多數(shù)國(guó)家對(duì)比,在各不同檔次的獎(jiǎng)金稅收上,我國(guó)均嚴(yán)重低于國(guó)際水平,尤其在50萬元以上的常見大獎(jiǎng)上。以獎(jiǎng)金500萬元為例,我國(guó)的稅收總額為100萬元,美國(guó)為333萬元,英國(guó)為207萬元,韓國(guó)為168萬元,瑞典為150萬元,荷蘭為145萬元,我國(guó)比最高的美國(guó)少了233萬元,比最低的荷蘭也少了近50%。
與個(gè)人所得稅其他項(xiàng)目比較,除了稿酬所得,彩票獎(jiǎng)金稅收也嚴(yán)重偏低。同樣以500萬元所得為例,彩票獎(jiǎng)金需繳稅100萬元,如果是工資所得則需繳稅221萬元,如果是個(gè)體企業(yè)所得則需繳稅172萬元,如果是勞務(wù)報(bào)酬所得則繳稅為199萬元。勞務(wù)報(bào)酬雖然同樣按照20%比例稅率納稅,卻在規(guī)定對(duì)于“收入畸高”部分實(shí)行類似累進(jìn)稅率的辦法。而彩票獎(jiǎng)金作為主要憑借運(yùn)氣獲得的畸高偶然所得,其繳納的稅收卻采用單一的比例稅率,使之遠(yuǎn)低于勞動(dòng)所得納稅,顯然不符合公平分配的原則,不利于鼓勵(lì)勤勞致富。
考慮到彩票獎(jiǎng)金通常數(shù)額巨大,其稅后的個(gè)人所得嚴(yán)重偏高,我們認(rèn)為需要修改現(xiàn)行稅制,可以有以下三種可供選擇的方案:
一、采用國(guó)外最高獎(jiǎng)金稅率。從前面的國(guó)際間橫向比較可知,美國(guó)是對(duì)彩票獎(jiǎng)金所得征稅最高的國(guó)家之一。作為更加注重公平的社會(huì)主義國(guó)家,我國(guó)可考慮采用其最高稅率。彩票獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅可實(shí)行6級(jí)累進(jìn)稅率:5萬元以下的部分按10%征收,5萬元~20萬元的部分按15%征稅,20萬元~50萬元按25%征稅,50萬元~100萬元按30%征收;100萬元~200萬元按35%征收,200萬元以上按40%征收。這里的累進(jìn)所得也可以依據(jù)價(jià)格指數(shù)和人均收入作出調(diào)整。
二、參考國(guó)外平均的獎(jiǎng)金稅率。如果認(rèn)為前種方法的跨度比較大,不同國(guó)家之中,韓國(guó)的稅率處于中等水平,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地理人文和我國(guó)也比較接近,因此我們可以借鑒其收稅方式,比如設(shè)立4級(jí)累進(jìn)稅率:5萬元以下按所得的5%征稅,5萬元~20萬元按15%征稅,20萬元~50萬元按25%征稅,超過50萬元按35%征稅。
三、借鑒個(gè)人所得稅的一般累進(jìn)稅率。考慮我國(guó)國(guó)情,參考個(gè)人所得稅中對(duì)于“勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高”的規(guī)定,可以稍有上浮,考慮通貨膨脹和收入以及扣除額的提高,可以采用3級(jí)累進(jìn)稅率:獎(jiǎng)金所得10萬元以下征20%的所得稅,10萬元~50萬元按30%征稅,50萬元以上按40%征稅。
當(dāng)然,也可以把上述三種方案綜合起來考慮?;蛘?,近期采用韓國(guó)方案,中期采用美國(guó)方案,遠(yuǎn)期采用第三種方案。應(yīng)該說,對(duì)彩票獎(jiǎng)金征稅的討論曾經(jīng)熱過,現(xiàn)在有點(diǎn)偏冷,本文希望有更多的人來關(guān)注,為制定更合適的稅收政策提供參考。
作者單位:中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
實(shí)務(wù)指南
距11月報(bào)稅開始還有 天 |
|
新政解讀 | 納稅輔導(dǎo) |
答疑精華 | 財(cái)經(jīng)法規(guī) |
直播課程 | 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 |
限時(shí)免費(fèi)資料
-
每日新聞/問答
-
每周稅訊速遞
-
月度法規(guī)匯編
-
年度法規(guī)匯編
-
增值稅匯編
-
所得稅匯編
掃碼關(guān)注我們
掃碼找組織