2006年3月22日，江西省注協組織駐昌的20家會計師事務所負責人，在南昌召開會計師事務所內部治理機制建設研討會。會議由省注協秘書長李家謙主持。研討會上，廣東恒信德律會計師事務所江西分所、江西中誠會計師事務所、江西正信會計師事務所、江西德龍東升會計師事務所的負責人作了中心發(fā)言，分別介紹了本所內部治理機制建設的經驗和做法，并就如何加強我省事務所的內部治理機制建設提出了一些工作思路和建議。

　　會議認為，我省事務所經歷脫鉤改制的陣痛后，逐步走向市場化和規(guī)范化運作的道路，并已經進入了一個新的發(fā)展時期。加強事務所內部治理機制建設，既是事務所自身發(fā)展的需要，也是行業(yè)發(fā)展的客觀要求，事務所應當高度認識內部治理建設的重要性和緊迫性，進一步強化以人為本的管理理念，充分調動各種積極因素，著力構建事務所科學的內部治理機制，促進行業(yè)的和諧、健康發(fā)展。當前，我省事務所加強內部治理機制要重點抓好二項建設、處理好五個關系，即抓好事務所的制度建設和誠信建設，處理好積累與分配的關系、按勞分配與按資分配的關系、股東與員工的關系、主任會計師與股東的關系、多元化發(fā)展與專業(yè)化經營的關系。

　　研討會的成功舉辦，為推動我省事務所內部治理機制建設具有十分積極的意義。