3、管理會計(jì)的研究和應(yīng)用范圍得到進(jìn)一步擴(kuò)大。目前西方管理會計(jì)界對人力資源會計(jì)、智慧資本會計(jì)、社會責(zé)任會計(jì)、質(zhì)量會計(jì)、宏觀會計(jì)等新會計(jì)領(lǐng)域的研究表明，管理會計(jì)的研究和應(yīng)用范圍得到了進(jìn)一步擴(kuò)大。此外，管理會計(jì)更加注重與風(fēng)險(xiǎn)控制相聯(lián)系的不確定性分析。

　　4、對管理會計(jì)作用的重新認(rèn)識。西方會計(jì)學(xué)界對管理會計(jì)的作用有了比較正確的認(rèn)識，意識到未來管理會計(jì)在管理中的有限作用。由于會計(jì)信息著重反映的是企業(yè)內(nèi)部的和歷史的信息，而未來企業(yè)卻越來越需要外部市場的和未來的信息，這決定管理會計(jì)作用將十分有限。因此，新的管理會計(jì)在企業(yè)管理中的地位應(yīng)重新予以確定，需與其他方法相配合。如果過分迷信管理會計(jì)，將片面擴(kuò)大管理會計(jì)的作用，不利于管理會計(jì)理論和實(shí)踐的發(fā)展。

　　三、我國管理會計(jì)現(xiàn)狀分析及對策研究

　　當(dāng)前，我國企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時期，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求的企業(yè)管理模式尚處于構(gòu)建之中，大多數(shù)粗放式經(jīng)營的企業(yè)，在我國加入世界貿(mào)易組織（WTO） 以后，其生存和發(fā)展將會變得十分艱難，迫使企業(yè)必須提高核心競爭能力。建立科學(xué)的管理制度是我國企業(yè)目前亟待解決的問題，而管理科學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是建立科學(xué)的管理會計(jì)制度。無疑，管理會計(jì)已成為我國企業(yè)提高經(jīng)營決策水平和加強(qiáng)管理控制能力的重要工具。

　　然而，我國管理會計(jì)水平與西方發(fā)達(dá)國家相比，還存在著一定的差距。主要是面臨著雙重壓力：一方面，目前我國管理會計(jì)理論界對管理會計(jì)的研究有待深入，尚未形成一套較為科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。管理會計(jì)的性質(zhì)和內(nèi)容等基本理論問題至今仍未界定清楚；實(shí)務(wù)界缺乏對管理會計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用，管理會計(jì)應(yīng)用水平較低，成果推行尚不普遍，會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)老化，缺少專職管理會計(jì)師職業(yè)人員；另一方面，當(dāng)前會計(jì)環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，如果我們不根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，轉(zhuǎn)變觀念，不積極地吸取西方管理會計(jì)的先進(jìn)成果，我國的管理會計(jì)理論與實(shí)踐仍將處于落后狀況。把握管理會計(jì)發(fā)展趨勢，借鑒先進(jìn)國家管理會計(jì)的科學(xué)成果，建立具有中國特色的管理會計(jì)，將是今后我國管理會計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。為此我們提出如下設(shè)想：

　　1、建立具有中國特色的管理會計(jì)體系是發(fā)展我國管理會計(jì)的根本途徑。管理會計(jì)是管理和會計(jì)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營管理要求的從屬物，它與管理環(huán)境密切聯(lián)系。我國企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境和社會文化環(huán)境均不同于西方，直接應(yīng)用西方會計(jì)理論和方法是不合適的。西方管理會計(jì)是隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理水平的提高，逐步建立起來的，我們學(xué)習(xí)借鑒西方管理會計(jì)的同時，還要結(jié)合本國和本企業(yè)的特點(diǎn)來建立管理會計(jì)體系，否則難以達(dá)到理想的效果。

　　2、應(yīng)將管理會計(jì)體系納入具有中國特色的會計(jì)理論和方法體系之中。目前，西方會計(jì)學(xué)界對管理會計(jì)的概念和內(nèi)容眾說紛紜，莫衷一是。廣義的管理會計(jì)包含內(nèi)容太多，管理會計(jì)與現(xiàn)代管理過多的融合，使其失去了會計(jì)的特征。我們認(rèn)為管理會計(jì)的基本內(nèi)容和方法應(yīng)適當(dāng)?shù)丶右韵拗?，不能失去會?jì)的特征。由于西方管理會計(jì)涉及范圍過寬，自20 世紀(jì)60 年代以后，其發(fā)展經(jīng)歷曲折，成效不甚顯著。因此，我們應(yīng)當(dāng)適度地界定管理會計(jì)內(nèi)容，建立起具有中國特色的管理會計(jì)理論與方法體系。

　　3、建立管理會計(jì)師協(xié)會組織，制定適用于管理會計(jì)的基本原則和規(guī)范，推行注冊管理會計(jì)師考試制度。我國管理會計(jì)理論和實(shí)踐與西方存在很大差距，其重要原因是我國缺乏專門的管理會計(jì)機(jī)構(gòu)，可建議把中國會計(jì)學(xué)會的管理會計(jì)委員會和中國成本研究會兩個組織合并成一個獨(dú)立的管理會計(jì)團(tuán)體或組織機(jī)構(gòu)；如果成立有困難，也可以在中國會計(jì)學(xué)會下建立一個管理會計(jì)二級分會，來組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國管理會計(jì)的研究和推廣工作，制訂和頒布指導(dǎo)性的管理會計(jì)原則和規(guī)范。此外，應(yīng)盡快開展和組織注冊管理會計(jì)師考試，為培養(yǎng)和造就我國管理會計(jì)專門人才、促進(jìn)管理會計(jì)實(shí)務(wù)向縱深發(fā)展起應(yīng)有的推動作用。

　　4、大力開展案例研究，推動管理會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。開展管理會計(jì)案例研究對促進(jìn)管理會計(jì)理論的深入探討，對推廣成功的管理會計(jì)經(jīng)驗(yàn)有著至關(guān)重要的作用。在國外，學(xué)術(shù)界可以從成功的管理會計(jì)實(shí)踐中提煉出管理會計(jì)的新思想和新方法；同時，實(shí)務(wù)界也可以借助典型的管理會計(jì)案例進(jìn)行模仿和改進(jìn)，使管理會計(jì)新思想和新方法得以傳播，有利于成功的經(jīng)驗(yàn)在更多的企業(yè)推廣應(yīng)用，也有利于開展管理會計(jì)的教學(xué)和對會計(jì)人員的培訓(xùn)工作。

　　5、培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識，加強(qiáng)會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)教育。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有管理會計(jì)的意識，不知道管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用，他們就不會考慮會計(jì)人員在預(yù)測、計(jì)劃、控制和決策中的作用，即便會計(jì)人員有水平也很難得到發(fā)揮。因此，培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識，已成為提高管理會計(jì)應(yīng)用水平的當(dāng)務(wù)之急。另一方面，加強(qiáng)會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)教育也很重要。管理會計(jì)人員需要有較高的理論水平和較寬的知識面，而我國目前會計(jì)人員的素質(zhì)明顯偏低，迫切需要盡快予以提高，以便促進(jìn)管理會計(jì)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

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