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減稅新政謹(jǐn)防企業(yè)削足適履

2011-10-14 17:32 王旭東 【 】【打印】【我要糾錯

  10月12日,國務(wù)院常務(wù)會議研究確定支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策措施。會議確定,將提高小型企業(yè)的公司稅起征點(diǎn),將小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策,延長至2015年底并擴(kuò)大范圍。適當(dāng)提高對小型企業(yè)貸款不良率的容忍度。

  國務(wù)院調(diào)整相關(guān)金融與財稅政策,無疑是在給小型和微型企業(yè)的“減壓”與“輸血”,可以認(rèn)為是一次拯救小型和微型企業(yè)的“國家行動”。微小企業(yè)的生存與發(fā)展,離不開國家政策的扶持,尤其處于艱難期,更不能承受高額的稅費(fèi)。從小型和微型企業(yè)的功能來看,它們在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、科技創(chuàng)新與社會和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用。

  小型和微型企業(yè)有了政策利好,會否引起其他企業(yè)的“眼紅”?尤其是只比微小企業(yè)“大”一點(diǎn)點(diǎn)的企業(yè),是否會通過裁員來擠進(jìn)微小企業(yè)行列?2011年7月4日,工信部等四部委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》,在此前中型、小型兩類劃分基礎(chǔ)上增加了微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,屬于工業(yè)的微型企業(yè)為從業(yè)人員20人以下或年?duì)I業(yè)收入300萬元以下,而其他行業(yè)大多是10人以下為微型企業(yè)。對照標(biāo)準(zhǔn),或裁員,或“假裁員”,就可能滿足微小企業(yè)的認(rèn)定條件,因此,在減稅新政的刺激下,謹(jǐn)防有的企業(yè)“削足適履”,謹(jǐn)防企業(yè)“削人入微”。

  其實(shí),企業(yè)最大資產(chǎn)是人才。沒有人才的企業(yè),發(fā)展上很可能會“止步”。只有管理者先意識到員工是寶藏,接下來才可能從開發(fā)的角度去對待員工,開發(fā)后就會創(chuàng)造出意想不到的價值。以盲目裁員來套取政策優(yōu)惠,并非是明智選擇。

  眼下,不少企業(yè)處于生存和發(fā)展的艱難階段,裁員是常用的手段。資金鏈斷裂,有的企業(yè)老板被迫“跑路”;有的企業(yè)尚未陷入“絕境”,但預(yù)期的市場壓力巨大,首先就會想到裁員或降薪。急中生智,不排除有的企業(yè)鉆政策的空子,以裁員之策,達(dá)到“一箭雙雕”目的。因此,減稅新政要具備“識別”功能,警惕一些企業(yè)“削足適履”的念頭來套取政策優(yōu)惠。

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