自定年薪15萬(wàn)要交5萬(wàn)個(gè)稅 年薪制不經(jīng)批準(zhǔn)會(huì)吃虧

    年薪制對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)已不再陌生了，然而，最近市地稅局稽查人員發(fā)現(xiàn)，部分國(guó)有企業(yè)擅自給員工制定年薪，并沒有得到主管部門的同意，導(dǎo)致在繳交個(gè)人所得稅時(shí)與地稅部門發(fā)生分歧，市地稅局因此提醒，實(shí)行年薪制的國(guó)有企業(yè)一定要得到批準(zhǔn)，否則地稅部門將按照普通工薪收入征收個(gè)人所得稅。

    日前，稽查稅務(wù)人員發(fā)現(xiàn)，廣州一家股份制企業(yè)自行搞了年薪制，但沒有得到批準(zhǔn)，這家企業(yè)遂給他的總經(jīng)理定下了15萬(wàn)元的年薪，交個(gè)稅時(shí)則把這15萬(wàn)元分?jǐn)偟?2個(gè)月中，每月僅交了1805元的個(gè)稅，全年累計(jì)是21660元。稅務(wù)人員經(jīng)查后指出，由于該企業(yè)年薪制沒有得到批準(zhǔn)，這15萬(wàn)元就不能分?jǐn)倿?2個(gè)月繳交了，只能按一個(gè)月收入15萬(wàn)元的收入交稅，也就意味著這位總經(jīng)理要一次交納51405元的個(gè)人所得稅，最后這位總經(jīng)理只好補(bǔ)交了29745元的個(gè)稅。

    現(xiàn)代企業(yè)制度中試行的年薪制，是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平時(shí)按規(guī)定領(lǐng)取基本工資，年度結(jié)束后，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，再確定其效益收入。市地稅局表示，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)行年薪制的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以采用按年計(jì)稅、分月預(yù)繳的方式計(jì)征。

    即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者按月領(lǐng)取的基本收入，應(yīng)在減除準(zhǔn)許扣除的費(fèi)用之后，按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款并預(yù)繳，年度終了領(lǐng)取效益收入后，合計(jì)其全年基本收入和效益收入，再按12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅款＝（全年基本收入和效益收入÷12費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率速算扣除數(shù)×12.

    據(jù)介紹，采用年薪制工資計(jì)征個(gè)人所得稅辦法的企事業(yè)單位應(yīng)經(jīng)中央有關(guān)部委辦、總公司、省市人民政府及其部委辦、縣（區(qū)）級(jí)人民政府批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的企事業(yè)單位自行實(shí)行各種形式的年薪制工資，在計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)按一般個(gè)人取得的工資薪金所得計(jì)稅辦法處理，即應(yīng)納稅款＝（工資、薪金所得-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)。