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1、美國服裝公司預(yù)計(jì)明年男式夾克衫將使用60,000個特殊的拉鏈。瑞姿拉鏈公司的單位報(bào)價(jià)是每個$0.60.美國服裝公司希望每個月采購5,000個,但是瑞姿公司不能承諾按計(jì)劃送貨。為了確保有足夠的拉鏈?zhǔn)褂?,美國服裝公司決定在年初采購60,000個。假設(shè)美國服裝公司的現(xiàn)金投資收益率是8%,在年初采購60,000個拉鏈的機(jī)會成本是:
A、$1,320
B、$1,440
C、$1,500
D、$2,640
根據(jù)以下信息完成第2-4題。
卡特公司是一個工業(yè)部件制造商。公司的一個產(chǎn)品叫做kb—86,可以用作汽車的部件。每單位產(chǎn)品的財(cái)務(wù)數(shù)字如下:
銷售價(jià)格: $150
直接原材料 $ 20
直接人工 15
變動制造費(fèi)用 12
固定制造費(fèi)用 30
運(yùn)輸 3
固定銷售和管理費(fèi)用 10
總成本 $ 90
2、卡特公司收到了一份一次性訂單,訂購1,000件kb-96部件。假設(shè)卡特公司有過剩的生產(chǎn)能力,可以接受的價(jià)格需要高于:
A、$47
B、$50
C、$60
D、$77
3、kb-96下一年預(yù)計(jì)的銷售量是10,000件。預(yù)計(jì)固定制造費(fèi)用會增加20%,直接原材料會增加10%,其他費(fèi)用保持不變。下一年的銷售價(jià)格是$160.下一年kb-96的邊際貢獻(xiàn)是:
A、$620,000
B、$750,000
C、$1,080,000
D、$1,110,000
4、卡特公司收到了一份訂購1,000件kb-96的特殊訂單。假設(shè)卡特公司已經(jīng)沒有剩余生產(chǎn)能力,如果接受訂單,替換下來的產(chǎn)品的貢獻(xiàn)是$10,000.這個一次性訂單可以接受的至低價(jià)格是:
A、$60
B、$70
C、$87
D、$100
5、下面哪一項(xiàng)與制造設(shè)備更新決策至相關(guān)?
A、舊設(shè)備的原始成本
B、舊設(shè)備的處置價(jià)格
C、置舊設(shè)備的利得或損失。
D、置舊設(shè)備所沖減的總金額
根據(jù)以下信息完成6—7題。
whitehall公司為清潔行業(yè)生產(chǎn)化學(xué)用品。上一個月,whitehall公司為生產(chǎn)60,000單位am—12和40,000單位bm—36共發(fā)生了$300,000成本。對于聯(lián)合產(chǎn)品成本,whitehall公司根據(jù)產(chǎn)量來分?jǐn)偂,F(xiàn)在,am-12分離出來的單位售價(jià)是$3.50.flank公司希望在am-12進(jìn)行進(jìn)一步處理之后采購所有的am-12產(chǎn)品。進(jìn)一步處理的成本是$90,000
6、關(guān)于am—12,下面哪一項(xiàng)是至有利的?
A、如果進(jìn)一步處理后的銷售價(jià)格超過$3.00,whitehall就應(yīng)該進(jìn)一步處理。這樣能彌補(bǔ)所有的聯(lián)合生產(chǎn)成本。
B、whitehall應(yīng)該分離am—12銷售,除非flank公司為進(jìn)一步處理的產(chǎn)品提供高于$4.50的單價(jià),這樣會彌補(bǔ)whitehall的全部生產(chǎn)成本。
C、如果進(jìn)一步處理后的單位售價(jià)高于$5.00,whitehall應(yīng)該進(jìn)一步處理然后銷售。
D、如果進(jìn)一步處理后的單位售價(jià)高于$5.25,whitehall應(yīng)該進(jìn)一步處理然后銷售。這樣將保持毛利率不變。
7、假設(shè)whitehall公司同意以$5.50的單價(jià)賣給flank公司處理過的產(chǎn)品。在生產(chǎn)的第一個月,whitehall公司銷售了50,000單位產(chǎn)品,月末存貨是10,000單位。下面哪一項(xiàng)陳述不正確?
A、上一個月的經(jīng)營利潤是$50,000,期末存貨價(jià)值是$15,000.
B、上一個月的經(jīng)營利潤是$50,000,期末存貨價(jià)值是$45,000.
C、上一個月的經(jīng)營利潤是$125,000,期末存貨價(jià)值是$30,000.
D、上一個月的經(jīng)營利潤是$200,000,期末存貨價(jià)值是$30,000.
8、power systems是一家向美國武裝力量提供噴氣發(fā)動機(jī)的制造商,公司使用成本加成法核算。公司生產(chǎn)一種噴氣發(fā)動機(jī)的成本如下:
直接原材料 $200,000
直接人工 150,000
制造費(fèi)用
經(jīng)理工資 20,000
工人的附加福利 15,000
折舊 12,000
租金 11,000
總計(jì) $408,000
如果噴氣發(fā)動機(jī)的生產(chǎn)不連續(xù),就存在閑置的生產(chǎn)能力,經(jīng)理就會被解雇。當(dāng)對下一個合同進(jìn)行投標(biāo)時,power systems公司應(yīng)該報(bào)出的至低單位價(jià)格是:
A、$408,000
B、$365,000
C、$397,000
D、$385,000
根據(jù)以下信息回答9-10題。
坎得曼公司是一家糖果批發(fā)商。公司租用公共倉庫的庫存空間,根據(jù)占用的面積支付費(fèi)用??驳寐緵Q定應(yīng)用經(jīng)濟(jì)訂貨量模型(eoq)來確定糖果訂單的至佳數(shù)量。公司去年下了2,400個訂單。關(guān)于業(yè)務(wù)量高的月份和業(yè)務(wù)量低的月份的數(shù)據(jù),以及年度采購和存儲數(shù)據(jù)如下所示。
去年總的倉儲費(fèi)用是$12,750,庫存糖果的年度保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)稅分別為$1,500和$2,250.平均月存貨為$75,000.長期資本投資的預(yù)期回報(bào)率是稅后12%.坎得曼公司適用的所得稅稅率是40%.業(yè)務(wù)量高的月份(160份訂單) 業(yè)務(wù)量低的月份(100份訂單) 年度成本
采購部門
經(jīng)理 $1,600 $1,600 $23,400
職員 1,750 1,250 18,000
供應(yīng)商 400 260 3,500
倉庫
經(jīng)理 1,550 1,550 18,600
收貨員 2,200 1,700 20,500
運(yùn)貨員 2,800 2,500 31,200
總計(jì) $10,300 $8,860 $115,200
9、在eoq模型中使用的訂貨成本是:
A、$48
B、$35
C、$24
D、$19
10、在eoq模型中使用的年度持有成本以百分?jǐn)?shù)表示是:
A、42%
B、37%
C、34%
D、22%
11、在雙重報(bào)價(jià)的合并要約中,股東會收到較高的報(bào)價(jià),假如他們能
A、答應(yīng)在新合并的企業(yè)中購買新發(fā)行的債券
B、答應(yīng)出售給企業(yè)他們目前所有的債券
C、晚期才提交股票
D、早期就提交股票
12、公司的應(yīng)收賬款的回收期等于:
A、存貨轉(zhuǎn)換期。
B、日均銷售/總資產(chǎn)。
C、銷售的在外期限。
D、存貨/日均銷售
13、在執(zhí)行改變生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組成的決策時,管理者遇到了該部門成員對于變革的抵制,抵制的原因至可能是:
A、新的結(jié)構(gòu)沒有效率
B、害怕工作關(guān)系改變
C、沒有足夠的人手完成任務(wù)
D、選擇帶來更高成本的方式來完成生產(chǎn)任務(wù)
14、組織發(fā)展是主動管理組織變革的方法之一。組織發(fā)展的一個重要目標(biāo)就是:
A、增加領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力
B、是組織目標(biāo)和職員目標(biāo)一致
C、吸引更優(yōu)秀的員工
D、為組織和經(jīng)理提供提高效率的方法
15、一個內(nèi)部審計(jì)人員正在執(zhí)行涉及幾個不同職能部門的管理性復(fù)核。審計(jì)者認(rèn)為被復(fù)核的過程能夠改善,但是作業(yè)經(jīng)理拒絕對于變革的建議。審計(jì)者可以使用幾種方法來克服經(jīng)理的抵制。指出至可能成功并且產(chǎn)生的負(fù)面影響至小的技術(shù)。
A、與作業(yè)經(jīng)理談判
B、經(jīng)理參與決策過程
C、通過威脅來強(qiáng)迫經(jīng)理
D、通過同每個經(jīng)理接觸來進(jìn)行合作
16、談判,操縱,強(qiáng)制,職工培訓(xùn),增加的溝通都是管理者可以使用的途徑來:
A、提高員工士氣
B、克服對于變革的抵制
C、維護(hù)對信息的控制
D、向上下級顯示自己的權(quán)力
17、在環(huán)境中描述一個經(jīng)濟(jì)實(shí)體的長期位置和的目標(biāo)的預(yù)算是:
A、資本預(yù)算
B、生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算
C、現(xiàn)金管理預(yù)算
D、戰(zhàn)略性預(yù)算
18、編制預(yù)算時,計(jì)劃過程需要考慮的一個外部因素是:
A、向分權(quán)化管理系統(tǒng)的變革
B、實(shí)施新的薪金系統(tǒng)
C、新產(chǎn)品開發(fā)
D、兩個競爭者的合并
19、當(dāng)預(yù)算用來評價(jià)工作完成情況時,設(shè)置了開支的限額。這個過程通常會導(dǎo)致部門增加一些“額外的東西”,以確保預(yù)算的完成。這個“額外的東西”是:
A、目標(biāo)管理
B、戰(zhàn)略計(jì)劃
C、持續(xù)預(yù)算
D、預(yù)算松弛
20、凱勒制造公司僅把預(yù)算作為一種計(jì)劃工具。管理者認(rèn)為將預(yù)算作為控制目標(biāo)對公司是有益的。為了實(shí)現(xiàn)這一變革,管理會計(jì)應(yīng)該
A、認(rèn)命預(yù)算主管
B、組織預(yù)算委員會
C、制定預(yù)測程序
D、使預(yù)算和會計(jì)系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)吻合
21、預(yù)算過程應(yīng)該激勵管理者和員工為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。下列哪一項(xiàng)至不可能激勵管理者?
A、下屬參與預(yù)算制定
B、高層管理者設(shè)定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
C、根據(jù)例外原則使用管理者
D、要求下屬對他們控制的項(xiàng)目負(fù)責(zé)
22、預(yù)算中的計(jì)劃日歷是:
A、預(yù)算所覆蓋的期間的日歷
B、編制和采納預(yù)算需要的活動的日程安排
C、長期計(jì)劃和年度預(yù)算覆蓋的日歷期間
D、年度預(yù)算中按月的銷售預(yù)測
23、下列哪一個通常包括在財(cái)務(wù)預(yù)算中?
A、直接材料預(yù)算
B、銷售費(fèi)用預(yù)算
C、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表
D、銷售預(yù)算
24、單個的預(yù)算表用來編制年度全面預(yù)算或者主預(yù)算。為直接人工預(yù)算提供必要的輸入數(shù)據(jù)的預(yù)算表是:
A、銷售預(yù)測
B、原材料采購預(yù)算
C、現(xiàn)金收支預(yù)算
D、生產(chǎn)預(yù)算
25、編制經(jīng)營性預(yù)算時不需要考慮下面哪一項(xiàng):
A、銷售預(yù)算
B、原材料預(yù)算
C、生產(chǎn)預(yù)算
D、資本預(yù)算
26、下列哪一項(xiàng)關(guān)于銷售和管理費(fèi)用預(yù)算的陳述至準(zhǔn)確?
A、銷售和管理費(fèi)用預(yù)算通常是可以選擇的
B、銷售和管理費(fèi)用預(yù)算是固定性預(yù)算
C、銷售和管理費(fèi)用預(yù)算難以逐月編制,至好按年編制
D、銷售和管理費(fèi)用預(yù)算需要做得詳細(xì),以便能夠理解主要假設(shè)
27、在通常的預(yù)算編制過程中,下列那些是倒計(jì)時一個?
A、現(xiàn)金預(yù)算
B、銷售成本預(yù)算
C、制造費(fèi)用預(yù)算
D、銷售費(fèi)用預(yù)算
28、下面哪一項(xiàng)必須包含在2001年現(xiàn)金收支預(yù)算的編制中?
A、2001年12月采購,2002年2月到貨的一個采購訂單。
B、2001年11月宣布,2002年1月支付給股東并將支付記錄為2001年12月的股利。
C、2001年不能收回的客戶帳款
D、2001年6月從一個銀行借出長期資本金,根據(jù)合同該借款的本金和利息在2002年6月清償。
29、下列哪一項(xiàng)在編制主預(yù)算時需要作為一個獨(dú)立的項(xiàng)目考慮?
A、期末存貨預(yù)算
B、資本投資預(yù)算
C、預(yù)計(jì)收益表
D、預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況表
30、預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表時預(yù)算過程的一部分。通常倒計(jì)時編制的預(yù)計(jì)報(bào)表是:
A、資本性支出計(jì)劃
B、損益表
C、銷售成本報(bào)表
D、現(xiàn)金流量表
31、當(dāng)銷售量隨季節(jié)變動時,預(yù)算表中的某些項(xiàng)目需要調(diào)整。季節(jié)性銷售量預(yù)算中需要調(diào)整的三個顯著項(xiàng)目是:
A、產(chǎn)量,產(chǎn)成品存貨和銷售量
B、直接人工,在產(chǎn)品存貨和銷售量
C、原材料存貨,直接人工小時和制造性費(fèi)用
D、原材料存貨,在產(chǎn)品存貨和產(chǎn)量
32、持續(xù)(滾動)預(yù)算:
A、列示了一個期間計(jì)劃的活動但是不表示企業(yè)的承諾。
B、只顯示一種作業(yè)水平的計(jì)劃,但是不根據(jù)作業(yè)水平的變化而調(diào)整。
C、列示了一定范圍內(nèi)的活動,使得計(jì)劃可以根據(jù)作業(yè)的變化而調(diào)整。
D、當(dāng)一個月或者季度結(jié)束時將現(xiàn)有月份或者季度刪掉加上下一個月或者季度。
33、下列哪一項(xiàng)關(guān)于彈性預(yù)算和靜態(tài)預(yù)算的差異的敘述正確?
A、彈性預(yù)算主要是基于計(jì)劃目的編制,靜態(tài)計(jì)劃是為了對工作完成情況進(jìn)行評估而編制。
B、彈性預(yù)算為不同的作業(yè)水平提供了成本上限,而靜態(tài)預(yù)算只包含一種作業(yè)水平下的成本。
C、彈性預(yù)算只包括變動成本,靜態(tài)預(yù)算只包括固定成本。
D、彈性預(yù)算通過經(jīng)營性管理建立,而靜態(tài)預(yù)算由至高管理層確定。
34、下面哪一個預(yù)算方法對于下一年度銷售量十分不確定的企業(yè)至為適用?
A、至上而下的預(yù)算
B、生命周期預(yù)算
C、靜態(tài)的預(yù)算
D、彈性預(yù)算
35、在預(yù)算過程中使用標(biāo)準(zhǔn)成本的組織至可能應(yīng)用的預(yù)算技術(shù)是:
A、彈性預(yù)算
B、資本預(yù)算
C、零基預(yù)算
D、靜態(tài)預(yù)算
36、根據(jù)實(shí)際產(chǎn)出得出的彈性預(yù)算數(shù)值與實(shí)際數(shù)值的差異成為:
A、產(chǎn)量差異
B、彈性預(yù)算差異
C、銷售量差異
D、標(biāo)準(zhǔn)成本差異
37、一種稱為零基預(yù)算的系統(tǒng)性預(yù)算:
A、列示了某一期間計(jì)劃的活動,但是不表示企業(yè)的任何承諾。
B、將單個責(zé)任中心的活動按照優(yōu)先次序劃分。
C、根據(jù)上一年的活動來對預(yù)算進(jìn)行分類,并估計(jì)每項(xiàng)作業(yè)的收益
D、從現(xiàn)有開支水平開始編制。
38、零基預(yù)算的主要特點(diǎn)是:
A、沿用以前年度的預(yù)算,并根據(jù)通貨膨脹進(jìn)行調(diào)整。
B、對每項(xiàng)作業(yè)提出疑問,確定是否需要維持現(xiàn)狀,或者進(jìn)行削減以致消除。
C、假設(shè)所有的活動都是合理的,都值得增加預(yù)算來應(yīng)付增加的費(fèi)用支出。
D、重點(diǎn)在于關(guān)于固定資產(chǎn)的資本支出計(jì)劃
39、從產(chǎn)品的研究開發(fā)階段開始追蹤收入和費(fèi)用一直到客戶支持階段的預(yù)算工具或過程是:
A、主預(yù)算
B、作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算
C、零基預(yù)算
D、生命周期預(yù)算
40、成本分配至簡單的部門是
A、利潤中心
B、投資中心
C、分銷中心
D、成本中心
41、盈利的企業(yè)可以怎樣提高其投資回報(bào)率?
A、銷售收入和經(jīng)營費(fèi)用增加相同的金額
B、同比例減少銷售收入和經(jīng)營費(fèi)用
C、投資和經(jīng)營費(fèi)用增加相同的金額
D、同比例增加銷售收入和經(jīng)營費(fèi)用
42、韋伯是工業(yè)制造部門的總經(jīng)理,他的績效使用剩余收益法評估。韋伯正在檢查他的部門下一年的預(yù)測信息:
類別 金額(千)
經(jīng)營資本 $1,800
收入 30,000
固定資產(chǎn) 17,200
如果投入利息率是15%,韋伯要達(dá)到$2,000,000的剩余收益目標(biāo),成本是多少?
A、$9,000,000
B、$10,800,000
C、$25,150,000
D、$25,690,000
43、許多績效反饋方法都基于會計(jì)信息。例如,一個部門經(jīng)理可能基于投資回報(bào)率而加以考核。設(shè)計(jì)一個基于會計(jì)信息的考核指標(biāo)的步驟之一就是確定指標(biāo)的金額基礎(chǔ)。因此,如果roi是選定的指標(biāo),投資被定義為總資產(chǎn),則采用什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總資產(chǎn)價(jià)值時至容易產(chǎn)生可比性問題?
A、現(xiàn)行成本
B、現(xiàn)行處置價(jià)格
C、歷史成本
D、現(xiàn)值
44、以下哪項(xiàng)對于銷售經(jīng)理評價(jià)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績至有用?
A、客戶總是正確的
B、客戶意見處理的及時性
C、對待客戶員工應(yīng)該保持良好態(tài)度
D、客戶的詢問應(yīng)該在收到7天內(nèi)得到答復(fù)
45、關(guān)注客戶,鼓勵創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新的哲學(xué),趕走恐懼,以及提供廣泛的培訓(xùn)都是組織中的主要變化。這些的變化的目標(biāo)是:
A、模仿領(lǐng)先的組織以更好的與之競爭
B、關(guān)注產(chǎn)品的服務(wù)的質(zhì)量
C、為間接影響利潤,同時做到有效率和有效果。
D、為成為低成本的供應(yīng)商,而更好的管理產(chǎn)品和服務(wù)的成本
46、全面質(zhì)量管理(tqm)能夠作為戰(zhàn)略武器的一個主要原因是:
A、公司tqm努力的累積改進(jìn)不易被競爭者模仿
B、引進(jìn)新產(chǎn)品能從競爭者那里吸引客戶
C、減少高質(zhì)量相關(guān)的成本能夠提高股東股利
D、tqm提供了經(jīng)營過程的全面的計(jì)劃
47、盡管銷售量增長,并且經(jīng)濟(jì)形式看好,但是利潤卻連續(xù)三年穩(wěn)定下降。下面哪一項(xiàng)是首席執(zhí)行官能采取的健康行為?
A、設(shè)定一個翻身目標(biāo),在兩個月內(nèi)顯著提高利潤。為每個經(jīng)營單元制定清晰的短期目標(biāo),共同實(shí)現(xiàn)翻身。
B、每個部門裁員10%。
C、將工作職能分類為為客戶增加價(jià)值(比如生產(chǎn)和銷售),或者不為客戶增加價(jià)值(比如會計(jì)和人事)。將不增加價(jià)值的部門裁員20%。
D、在各個階層實(shí)施鼓勵創(chuàng)新的計(jì)劃。使用提前退休和重新雇用來縮小員工規(guī)模。
48、一個公司試圖建立一個世界質(zhì)量的制造商的名聲,該公司不能使用下面哪個指標(biāo)來評估質(zhì)量?
A、因?yàn)橘|(zhì)量差而被顧客退貨的比率
B、每天運(yùn)送的貨物數(shù)量
C、每百萬產(chǎn)品中有缺陷的產(chǎn)品個數(shù)
D、第一次就通過質(zhì)量檢驗(yàn)的產(chǎn)品百分比
49、國際標(biāo)準(zhǔn)組織制定了關(guān)于環(huán)形網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn),包括故障管理,結(jié)構(gòu)管理,會計(jì)管理,安全管理和性能監(jiān)測。下面哪一項(xiàng)控制能夠包括在性能監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)中?
A、報(bào)告網(wǎng)絡(luò)光纖線路故障
B、記錄為經(jīng)授權(quán)的進(jìn)入破壞
C、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件使用的次數(shù)
D、將網(wǎng)絡(luò)成本分配給系統(tǒng)用戶
50、下列哪項(xiàng)關(guān)于基準(zhǔn)的陳述不正確?
A、基準(zhǔn)包括不斷的評價(jià)組織的至好實(shí)踐,并改進(jìn)組織程序來應(yīng)用這些至好的實(shí)踐。
B、基準(zhǔn)在實(shí)際中通常包括組件公司的基準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)
C、基準(zhǔn)是一個持續(xù)評價(jià)公司業(yè)績和世界或者行業(yè)至佳業(yè)績間差異的過程。
D、基準(zhǔn)是公司直接將自己與競爭對手比較
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