《內(nèi)部審計在治理、風(fēng)險和控制中的作用》練習(xí)題（8）

　　1、《標準》要求內(nèi)部審計師擁有以下哪些技能？

　?、瘛?nèi)部審計師應(yīng)理解人際關(guān)系的重要性并善于處理人際關(guān)系。

　　Ⅱ、內(nèi)部審計師應(yīng)該能夠識別和評價偏離良好實務(wù)之行為的重要性和重大性。

　?、?、內(nèi)部審計師應(yīng)是諸如經(jīng)濟學(xué)，商法，稅收，金融和信息技術(shù)方面的專家。

　　Ⅳ、內(nèi)部審計師應(yīng)具備出色的口頭和書面表達能力。

　　A、只有Ⅱ；

　　B、Ⅰ和Ⅱ；

　　C、Ⅲ和Ⅳ；

　　D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ都對

　　2、首席審計執(zhí)行官被審計委員會要求盡快對一家化工廠實施審計。該項審計業(yè)務(wù)包括檢查健康，安全和環(huán)境（HSE）的管理和程序。首席審計執(zhí)行官知道內(nèi)部審計部門不具有實施該項業(yè)務(wù)所需的HSE方面的知識，此時他應(yīng)：

　　A、開始該業(yè)務(wù)，并將HSE培訓(xùn)列入下年的培訓(xùn)計劃以便開展后續(xù)審計。

　　B、向?qū)徲嬑瘑T會建議由該工廠自己的HSE職員去實施該項工作。

　　C、尋求審計委員會的同意，從外部獲得HSE專家的適當支持。

　　D、推遲實施該項審計業(yè)務(wù)，告知審計委員會進行該項業(yè)務(wù)要先花幾個月的時間去培訓(xùn)內(nèi)部審計職員。

　　3、以下哪一項屬于內(nèi)部審計部門質(zhì)量保證項目，而不是作為首席審計執(zhí)行官的其他職能？

　　A、首席審計執(zhí)行官向外部審計師提供信息并允許其接觸內(nèi)部審計工作底稿，以便他們了解和確定依賴內(nèi)部審計工作的程度

　　B、管理層批準規(guī)定了內(nèi)部審計部門的宗旨、權(quán)力和職責(zé)的正式章程

　　C、至少每年對每位內(nèi)部審計師的業(yè)績進行一次評價

　　D、在每項審計業(yè)務(wù)的整個過程中，內(nèi)部審計師的工作都要受到監(jiān)督

　　4、一家大型公司的內(nèi)部審計部門已為下年度制定了工作計劃和預(yù)算，該計劃包括以下幾方面：所有審計業(yè)務(wù)按先后順序排列的清單，審計職員安排，詳細費用的預(yù)算，以及每項審計業(yè)務(wù)的開始日期。以下哪項說明可該項計劃的主要缺陷？

　　A、沒有考慮到管理層對特別項目進行審計的要求。

　　B、實現(xiàn)營業(yè)利益的機會被忽略了。

　　C、沒有提供衡量工作的標準和工作的計劃結(jié)束的日期。

　　D、實施審計所需要的知識，技能和紀律被忽略了。

　　5、如果一個部門的經(jīng)營標準含糊，有待于解釋，內(nèi)部審計師應(yīng)當：

　　A、與該部門經(jīng)理應(yīng)用于衡量經(jīng)營業(yè)績的標準達成一致意見。

　　B、確立該領(lǐng)域工作的至佳做法，并以此作為標準。

　　C、從至嚴格的意義上解釋標準，否則標準只能是可接受的至低限度。

　　D、忽略對標準以及與標準相關(guān)的部門業(yè)績的評論，因為這些分析是不適當?shù)摹?/p>

　　6、在評估一項活動的風(fēng)險時，內(nèi)部審計師應(yīng)

　　A、確定該風(fēng)險怎樣才能得到很好的控制

　　B、為風(fēng)險管理提供保證工作

　　C、根據(jù)風(fēng)險暴露情況更新風(fēng)險管理程序

　　D、以設(shè)計控制措施減輕已識別的風(fēng)險

　　7、當使用風(fēng)險評估程序去制定審計日程安排表時，應(yīng)至優(yōu)先考慮以下哪一項？

　　A、外部審計師已要求為他們將要進行的年度審計提供協(xié)助

　　B、一個新的應(yīng)付賬款系統(tǒng)正在被信息技術(shù)部門測試

　　C、管理層已要求對可能的重復(fù)計算的應(yīng)收賬款進行調(diào)查

　　D、現(xiàn)有的應(yīng)付賬款系統(tǒng)已超過一年末進行過審計

　　8、在評估某制造行業(yè)內(nèi)的組織風(fēng)險時，以下哪項對組織有至長遠的影響？

　　A、生產(chǎn)調(diào)度

　　B、存貨政策

　　C、產(chǎn)品質(zhì)量

　　D、廣告預(yù)算

　　9、由于審計資源有限，需要對兩個項目進行風(fēng)險評估。關(guān)于這兩個項目的風(fēng)險評估，以下表述正確的是：

　?、瘛徲嬑瘑T會要求進行的被審計事項，其風(fēng)險總高于高級管理層要求進行的被審計事項。

　?、?、預(yù)算金額高的被審計事項的風(fēng)險總是高于預(yù)算金額低的被審計事項。

　?、?、風(fēng)險高低應(yīng)根據(jù)對組織的潛在價值的估算或不利因素的暴露來衡量。

　　A、只有Ⅰ。

　　B、只有Ⅱ。

　　C、只有Ⅲ。

　　D、Ⅰ和Ⅲ

　　10、以下哪項至能恰當描述內(nèi)部審計師組織審查現(xiàn)有的風(fēng)險管理，控制和治理程序的目的？

　　A、有助于確定實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)目標所必須的工作性質(zhì)，時間安排，測試范圍。

　　B、確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)已被糾正。

　　C、為這些程序能有效率和經(jīng)濟地實現(xiàn)組織的目的和目標提供合理保證。

　　D、確定這些程序是否能保證會計記錄的正確的和財務(wù)報表是公允的。

　　11、以下哪項不是內(nèi)部審計部門在至佳的治理活動中的作用？

　　A、支持董事會在整個組織范圍內(nèi)的風(fēng)險評估。

　　B、確保審計建議及時得到執(zhí)行。

　　C、監(jiān)測公司行為規(guī)范的遵守情況。

　　D、討論重大風(fēng)險領(lǐng)域。

　　12、管理層和董事會負責(zé)對外部審計師的審計發(fā)現(xiàn)和審計建議采取跟蹤檢查措施，倘若有的話，內(nèi)部審計部門在該過程中所擔(dān)任的角色是

　　A、為確保獨立性，內(nèi)部審計部門不擔(dān)任任何角色。

　　B、只有在首席審計執(zhí)行官有充分證據(jù)表明沒有任何跟蹤檢查措施時，內(nèi)部審計部門才介入。

　　C、內(nèi)部審計部門應(yīng)建立一種檢查管理層的跟蹤檢查措施是否足夠和有效的監(jiān)督機制。

　　D、只有在管理層或董事會要求時，內(nèi)部審計部門才介入。

　　13、以降低或控制風(fēng)險為目的的期貨交易活動稱作：

　　A、投保

　　B、套期保值

　　C、賣空

　　D、貸款保收和代理業(yè)務(wù)

　　14、某組織的管理層認識到在必要進行重大變革。以下哪項因素是管理層至不可能對其進行改變的？

　　A、組織人員

　　B、組織結(jié)構(gòu)

　　C、組織環(huán)境

　　D、組織技術(shù)

　　15、某組織正在進行變革，采用一種使其質(zhì)量控制貫穿于整個過程的質(zhì)量保證項目，這種質(zhì)量保證項目不同于以前年度依賴在過程結(jié)束時的質(zhì)量控制。這種變革屬于

　　A、文化變革。

　　B、產(chǎn)品變革。

　　C、結(jié)構(gòu)變革。

　　D、組織變革。

　　16、在初步調(diào)查過程中，某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)有些主要供應(yīng)商的應(yīng)付賬款憑款要求對以前發(fā)票中的重復(fù)付款進行調(diào)整，這可能表明：

　　A、有必要進行額外的測試，以便確定相關(guān)控制和目前對供應(yīng)商進行重復(fù)付款的可能性。

　　B、對于多付款的款項存在沒有記錄相應(yīng)負債的可能性。

　　C、驗收部門用以保證及時通知應(yīng)付賬款部門貨物已經(jīng)驗收的控制措施不健全。

　　D、存在復(fù)雜的應(yīng)付賬款系統(tǒng)使用付賬款與開具發(fā)票相互關(guān)聯(lián)，因此，不需要再進行審計。

　　17、某內(nèi)部審計師被指派去分析一套修復(fù)方案的實施效果，該方案已實施了十年而從未被評估過。提供該方案資料的機構(gòu)聲稱這些資料是不完整的。該內(nèi)部審計師應(yīng)：

　　A、無論如何都要進行分析，評估這些不完整資料所帶來的影響，但不對資料的可靠性下結(jié)論。

　　B、隨機選取一些記錄，追查至原始資料，評估所提供資料的準確性和完整性。

　　C、不進行分析。

　　D、推遲該分析工作，直至資料完整為止。

　　18、為了控制審計項目和避免時間超出預(yù)算，修訂時間預(yù)算的決定通常在以下何種情況下做出？

　　A、在完成初步調(diào)查后立即。

　　B、當證實時間存在嚴重不足時。

　　C、當指派沒有經(jīng)驗的審計人員參加審計業(yè)務(wù)時。

　　D、在為了證實審計發(fā)現(xiàn)而進行擴大性測試后立即。

　　19、在以下哪種情況下不適合采用標準化的內(nèi)部審計方案？

　　A、經(jīng)營環(huán)境比較穩(wěn)定，變動極少。

　　B、經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變。

　　C、進行類似經(jīng)營的多個分支機構(gòu)。

　　D、在同一地點進行的后續(xù)存貨審計。

　　20、內(nèi)部審計師計劃對有關(guān)投資于新型金融工具的內(nèi)部控制的充分性實施審計，以下哪項不屬于該項審計業(yè)務(wù)的內(nèi)容？

　　A、確定公司是否有相關(guān)政策來規(guī)定財務(wù)主管承擔(dān)的風(fēng)險以及允許其投資的金融工具的類型。

　　B、確定管理層對投資于復(fù)雜金融工具進行監(jiān)督的程度。

　　C、與類似組織比較，確定本公司獲得的投資回報率是高還是低。

　　D、確定財務(wù)主管用于監(jiān)控投資風(fēng)險的控制措施的性質(zhì)。

　　21、準則要求內(nèi)部審計主管指定并保持一個質(zhì)量保證程序來評估內(nèi)部審計部門的工作。下列各項中不屬于質(zhì)量保證程序要素的是：

　　A、對內(nèi)部審計師個人表現(xiàn)的年度評估。

　　B、對已完成的審計工作的內(nèi)部審核。

　　C、對審計工作的監(jiān)督。

　　D、對準則合規(guī)性的外部審核。

　　22、在內(nèi)部審計部門的指導(dǎo)下開展環(huán)境審計的好處是；

　　A、已經(jīng)具備了獨立性和性；

　　B、更容易獲得技術(shù)專長；

　　C、不強調(diào)財務(wù)方面；

　　D、內(nèi)部審計工作的成果具有保密性質(zhì)。

　　23、某內(nèi)部審計師在對某保險公司進行審計時發(fā)現(xiàn)，該公司高層管理人員為了逃避重大法定制裁，故意在提交給監(jiān)管機構(gòu)的財務(wù)報表中將資產(chǎn)項下的20萬美元進行了錯誤分類。要繼續(xù)遵守《國際內(nèi)部審計師協(xié)會職業(yè)道德規(guī)范》，審計師應(yīng)采取的至合適的措施是什么？

　　A、在工作底稿中記錄以上情況，但在得到指示之前不采取進一步措施；

　　B、與審計管理人員討論此事，并保證將情況通報董事會；（道德規(guī)范）

　　C、向董事會發(fā)送情況通報備忘錄；

　　D、既然已牽涉到高層管理人員，應(yīng)將此事向監(jiān)管機構(gòu)報告。

　　24、某政府承包商的審計師發(fā)現(xiàn)了舞弊活動。該公司有專門調(diào)查舞弊的部門。審計師與高層管理人員和舞弊專門調(diào)查部門都進行了溝通，此后，調(diào)查工作交給了專門調(diào)查部門。但是，一個月以后，高層管理人員已明顯指示專門調(diào)查部門停止調(diào)查。那么，審計師應(yīng)該：

　　A、馬上將此種情況和審計師的發(fā)現(xiàn)向?qū)徲嬑瘑T會報告；

　　B、馬上將此種情況和審計師的發(fā)現(xiàn)向相關(guān)政府監(jiān)管部門報告，因為審計師不能明知故犯，成為非法活動的幫兇；

　　C、不采取任何進一步的行動。審計師已將舞弊活動的性質(zhì)向公司內(nèi)部恰當主管報告；

　　D、將審計發(fā)現(xiàn)通報外部審計師，因為外部審計師應(yīng)該知悉任何已經(jīng)發(fā)生的舞弊行為。

　　25、某大型金融公司幾年前制定了行為規(guī)范并分發(fā)給所有的管理人員和員工。為了向?qū)徲嬑瘑T會報告行為規(guī)范的遵循情況，至佳的審計方法是：

　　A、全面評價員工對規(guī)范的理解和遵循情況，并將結(jié)果報告給審計委員會；

　　B、全面評價公司各項活動對規(guī)范的遵循情況，并向?qū)徲嬑瘑T會報告；

　　C、審查員工的活動對規(guī)范條款的遵循情況，并向?qū)徲嬑瘑T會報告；

　　D、對員工的各種交易進行測試，以發(fā)現(xiàn)有無違反規(guī)范的情況。

　　26、在專業(yè)組織內(nèi)部建立行為規(guī)范的主要目的是：

　　A、降低組織成員因工作不符合標準而被起訴的可能性；

　　B、保證組織中所有成員以幾乎相同的勝任能力工作；

　　C、促進專業(yè)組織間的道德文化；

　　D、要求組織成員表現(xiàn)出對與組織事務(wù)相關(guān)的所有事情的忠誠。

　　27、行業(yè)協(xié)會往往規(guī)定所有成員必須遵守的職業(yè)道德規(guī)范。行業(yè)協(xié)會建立職業(yè)道德規(guī)范的主要目的是：

　　A、為職業(yè)行為列出標準，保持正直性和客觀性的標準；

　　B、為有效的會計實務(wù)制定標準；

　　C、為有效地制定、執(zhí)行會計政策提供一個框架；

　　D、列出與可能的新任會計師面談所要遵守的標準。

　　28、對組織行為規(guī)范的審核表明，該規(guī)范旨在提高職員的道德水平，且組織員工非常熟悉這些規(guī)定。然而仍有某些員工不遵守該規(guī)范。為提高效果，行為規(guī)范應(yīng)當包括：

　　A、所有員工必須定期復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)行為規(guī)范；

　　B、鼓勵員工參與行為規(guī)范的制定；

　　C、行為規(guī)范的內(nèi)容和目的公開化；

　　D、對于違規(guī)事件規(guī)定懲戒條款。

　　29、某當?shù)劂y行聘請地區(qū)銀行的內(nèi)部審計師供職于該銀行的董事會。這家銀行與地區(qū)銀行在許多同類市場上都存在競爭關(guān)系，但更關(guān)注消費者的理財業(yè)務(wù)，而非商業(yè)理財。在接受這個職位時，內(nèi)部審計師：

　?、?、會違反IIA的道德規(guī)范，因為供職于當?shù)劂y行的董事會可能會與內(nèi)部審計師所在銀行的至佳利益發(fā)生沖突。

　?、?、會違反IIA的道德規(guī)范，因為在供職于當?shù)劂y行的董事會時所取得的信息可能會影響有關(guān)潛在的購并建議。

　　A、僅有Ⅰ；

　　B、僅有Ⅱ；

　　C、Ⅰ和Ⅱ；

　　D、既非Ⅰ，也非Ⅱ。

　　30、決定審計目標已實現(xiàn)是誰的至終責(zé)任？

　　A、內(nèi)部審計師。

　　B、審計委員會。

　　C、內(nèi)部審計主管。

　　D、首席審計執(zhí)行官。

　　31、在選擇培訓(xùn)內(nèi)部審計職員的指導(dǎo)策略時，首席審計執(zhí)行官應(yīng)首先考慮：

　　A、組織的目標。

　　B、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　C、學(xué)員的學(xué)習(xí)愿望。

　　D、預(yù)算約束。

　　32、在選擇培訓(xùn)內(nèi)部審計職員的指導(dǎo)策略時，首席審計執(zhí)行官應(yīng)首先考慮

　　A、組織的目標

　　B、學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　C、學(xué)員的學(xué)習(xí)愿望

　　D、預(yù)算約束

　　33、被指派對供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量是否符合標準進行審計的內(nèi)部審計師是供應(yīng)商會計部主任的哥哥，此時該審計師應(yīng)該：

　　A、接受該指派，但是避免在現(xiàn)場工作中與會計部主任接觸。

　　B、接受該指派，但應(yīng)當在業(yè)務(wù)至終報告中披露這一關(guān)系。

　　C、將潛在的利益沖突通知供應(yīng)商。

　　D、將潛在的利益沖突通知首席審計執(zhí)行官。

　　34、根據(jù)專業(yè)實物框架，能實現(xiàn)內(nèi)部審計獨立性途徑是

　　A、人員配置和監(jiān)督。

　　B、維持的專業(yè)發(fā)展和應(yīng)有的職業(yè)審慎。

　　C、人際關(guān)系和溝通。

　　D、組織狀況和客觀性。

　　35、以下哪項行為損害了內(nèi)部審計師的獨立性？

　　A、某內(nèi)部審計師由于升職將很快負責(zé)某分部，但目前仍繼續(xù)對該分部實施審計。

　　B、基于預(yù)算限制而縮小審計范圍。

　　C、加入某任務(wù)小組，為新分銷系統(tǒng)的控制標準提供建議。

　　D、在采購代理合同生效前審查其草稿。

　　36、在有些國家，政府部門已制定了審計標準。比如，美國的總審計署（GAO）為政府審計的開展制定了標準，特別針對那些與遵守政府授權(quán)有關(guān)的事情。在開展政府授權(quán)的合規(guī)性審計時，審計師應(yīng)該：

　　A、僅受政府審計標準的指導(dǎo)；

　　B、僅受IIA的標準的指導(dǎo)，因其更具廣泛性；

　　C、受公共會計師專業(yè)協(xié)會發(fā)布的更具通用性的標準的指導(dǎo)；

　　D、遵守IIA的標準和任何其他的政府標準。

　　37、首席審計執(zhí)行官得知一位助理內(nèi)部審計師向其親戚透露機密信息。首席審計執(zhí)行官和這位審計師都是注冊內(nèi)部審計師。盡管該審計師沒有從這筆交易中獲益，但他的親戚卻利用該信息獲取了高額收益。首席審計執(zhí)行官處理此事的至佳方法是：

　　A、口頭訓(xùn)斥內(nèi)部審計師；

　　B、立即解聘這位內(nèi)部審計師，并向IIA通報；

　　C、由于這位內(nèi)部審計師沒有從此事中獲益，因此不采取措施；

　　D、告知IIA的審計委員會并根據(jù)公司的政策采取人事措施。

　　38、下列陳述中哪一項不屬于與制造商利益政策有沖突的內(nèi)容：

　　A、員工收取客戶的錢財、禮物和服務(wù)；

　　B、員工參與（直接或間接）公共部門管理；

　　C、員工與供應(yīng)商發(fā)生借貸關(guān)系；

　　D、員工利用公司信息謀取私利。

　　39、首席審計執(zhí)行官在制定審計計劃時大多采用風(fēng)險評估的方法，因為它提供了：

　　A、一種系統(tǒng)化的評估程序，并結(jié)合了對可能不利情形的專業(yè)判斷。

　　B、一張對組織有潛在不利影響事項的清單。

　　C、組織內(nèi)可審計活動的清單。

　　D、某事件或行動對組織造成不利影響的可能性。

　　40、為確保在確認業(yè)務(wù)中對某些審計發(fā)現(xiàn)采取了糾正措施，可要求進行后續(xù)追蹤活動。內(nèi)部審計活動開展所需要的后續(xù)追蹤活動的責(zé)任應(yīng)當在以下哪項是界定：

　　A、內(nèi)部審計活動的書面規(guī)章或與客戶達成的協(xié)議；

　　B、審計委員會的使命聲明；

　　C、在每次審計之前下發(fā)的業(yè)務(wù)通知單；

　　D、在適當?shù)臉I(yè)務(wù)報告中的目標表述。

　　41、以下哪項活動代表購并后制造業(yè)公司的風(fēng)險，因此至應(yīng)該進行審計：

　　A、預(yù)付款資金的合并；

　　B、采購職能的合并；

　　C、法律職能的合并；

　　D、營銷職能的合并。

　　42、首席審計執(zhí)行官揭示了一項明顯涉及常務(wù)副總經(jīng)理的重大舞弊活動，而首席審計執(zhí)行官要向其提交報告。首席審計執(zhí)行官至好采取以下哪項措施：

　　A、開展調(diào)查，確定副總經(jīng)理是否參與舞弊活動；

　　B、與副總經(jīng)理面談以獲得實質(zhì)性的證據(jù)；

　　C、告知管制機構(gòu)和公安部門；

　　D、將事實報告給首席執(zhí)行官和審計委員會。

　　43、在對國外下屬機構(gòu)的審計中，內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)該機構(gòu)列支的對當?shù)卣賳T的報酬，以作為有關(guān)定單的回報。根據(jù)IIA的道德規(guī)范，內(nèi)部審計師應(yīng)采取的行動是：

　　A、制止任何可能會損害公司的活動；

　　B、向恰當?shù)墓苤茩C構(gòu)報告這一事件；

　　C、告知公司中恰當?shù)墓賳T；

　　D、向IIA的審計委員會報告這件事。

　　44、內(nèi)部審計師在征稅期間參與所得稅格式的編制。內(nèi)部審計師的以下哪項活動至有可能違反IIA的道德規(guī)范：

　　A、為發(fā)行編制稅務(wù)指導(dǎo)，并向一般公眾銷售；

　　B、為組織某位部門經(jīng)理的酬金編制個人納稅申報單；

　　C、在地方大學(xué)有償舉辦晚上的稅務(wù)研討班；

　　D、作為一項公眾服務(wù)，為年長的公民編制納稅申報單。

　　45、審計委員會至有可能參與以下哪一事項的審計。

　　A、審計職員的晉升和加薪。

　　B、內(nèi)部審計報告中的審計觀察結(jié)果和建議。

　　C、審計工作日程安排。

　　D、首席審計執(zhí)行官的任命。

　　46、某內(nèi)部審計師在即將完成審計業(yè)務(wù)時，要求市場部經(jīng)理有賭博的習(xí)慣。這一發(fā)現(xiàn)與此次審計業(yè)務(wù)馬上就要結(jié)束。內(nèi)部師注意到這個問題并向首席審計執(zhí)行官報告了相關(guān)信息。但沒有采取進一步的行動。該審計師的行為 可能：

　　A、違反了《道德規(guī)范》，因為他封鎖重要的信息

　　B、違反了《標準》，因為他沒有進一步調(diào)查可能存在的舞弊行為

　　C、既不違反IIA的《職業(yè)道德規(guī)范》也不違反《標準》

　　D、A和B都對

　　47、以下哪種情況說明內(nèi)部審計師可能缺乏客觀性？

　　A、一個與主要客戶相連接的電子數(shù)據(jù)交換程序運行之前，內(nèi)部審計師對其進行審核。

　　B、前任采購助理調(diào)入內(nèi)部審計部門四個月后，對采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進行審查。

　　C、內(nèi)部審計師建議制定控制和業(yè)績考核標準，以便評估與服務(wù)商簽訂的處理工資和雇員津貼的合同。

　　D、編制工資單的會計職員，協(xié)助內(nèi)部審計師確認小型電動機的實際庫存量

　　48、某注冊內(nèi)部審計師（CIA）以非內(nèi)部審計師的身份擔(dān)任采購部門經(jīng)理，他與供應(yīng)商簽訂了一份價格，質(zhì)量和性能至佳的巨額采購合同。在簽訂合同不久，該供應(yīng)商向這一CIA贈送了一分貴重的禮物。以下哪項對接受這份禮物的陳述正確？

　　A、如果不是慣例，應(yīng)該禁止接受禮物。

　　B、接受禮物將違反IIA《道德規(guī)范》，對CIA而言是被禁止的。

　　C、由于該CIA并未擔(dān)任該公司的內(nèi)部審計師，因此接受禮物與否只受該組織行為規(guī)范的約束。

　　D、由于禮物的贈送在簽訂合同之后，因此接受禮物既不違反IIA《道德規(guī)范》，也不違反組織的行為規(guī)范。

　　49、公司的一個分部由于采納可內(nèi)部審計師的建議而使成本節(jié)約，按照公司分部的獎勵計劃，內(nèi)部審計師得到了一份昂貴的禮物。根據(jù)專業(yè)實務(wù)框架，內(nèi)部審計師至適當?shù)淖龇ㄊ牵?/p>

　　A、接受禮物因為審計業(yè)務(wù)已經(jīng)結(jié)束，報告已經(jīng)提出。

　　B、接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。

　　C、告知審計管理層，詢問是否應(yīng)該接受禮物。

　　D、拒絕該禮物并告知該分部經(jīng)理的上級。

　　50、在資金運營的保證審計業(yè)務(wù)中，要求內(nèi)部審計師應(yīng)考慮如下因素，除了

　　A、審計委員會要求保證字跡運營部門遵守一項有關(guān)金融工具使用發(fā)面的新政策。

　　B、資金運營部門的管理層還沒有制訂任何風(fēng)險管理政策。

　　C、由于近期出售某分部，資金運營部門所管理的現(xiàn)金和可能出售的有價證券增加了350%.

　　D、外部審計師指出在獲取賬戶函證方面存在一些困難。

　　 相關(guān)鏈接：2011年國際注冊內(nèi)部審計師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)招生方案>>

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