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會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》第六章 收益與分配管理
知識(shí)點(diǎn)六 股利分配理論
1.股利無(wú)關(guān)論
1)在一定的假設(shè)條件限制下,股利政策只影響現(xiàn)金股利與資本利得之間的分配,不會(huì)對(duì)公司價(jià)值或股票價(jià)格產(chǎn)生任何影響,投資者不關(guān)心公司股利的分配。
2)公司的市場(chǎng)價(jià)值由公司選擇的投資決策的獲利能力和風(fēng)險(xiǎn)組合所決定,與公司的利潤(rùn)分配政策無(wú)關(guān)。
3)假設(shè)條件——完全資本市場(chǎng)理論
i.市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率;
ii.不存在任何公司或個(gè)人所得稅;
iii.不存在任何籌資費(fèi)用(包括發(fā)行費(fèi)用和各種交易費(fèi)用);
iv.公司的投資決策與股利決策彼此獨(dú)立(公司的股利政策不影響投資決策)。
2.股利相關(guān)論
1)“手中鳥(niǎo)”理論——“雙鳥(niǎo)在林”(再投資收益)不如“一鳥(niǎo)在手(現(xiàn)金股利)”
i.留存收益再投資給投資者帶來(lái)的收益具有較大的不確定性,并且投資的風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移會(huì)進(jìn)一步加大;
ii.厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者會(huì)偏好確定的股利收益,不愿將收益留存在公司內(nèi)部,去承擔(dān)未來(lái)的投資風(fēng)險(xiǎn);
iii.公司支付較高的股利時(shí),公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升,公司價(jià)值將得到提高。
2)信號(hào)傳遞理論
i.在信息不對(duì)稱的情況下,公司可以通過(guò)股利政策向市場(chǎng)傳遞有關(guān)公司未來(lái)獲利能力的信息,從而會(huì)影響公司的股價(jià);
ii.預(yù)期未來(lái)獲利能力強(qiáng)的公司,會(huì)通過(guò)相對(duì)較高的股利支付水平吸引更多的投資者;
iii.股利支付水平突然發(fā)生變動(dòng),股票市價(jià)會(huì)對(duì)這種變動(dòng)作出反應(yīng)。
3)所得稅差異理論
I.資本利得稅率低于股利收入稅率,且納稅時(shí)間選擇更有彈性(延遲納稅);
ii.資本利得收入比股利收入更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo),公司應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。
4)代理理論
i.股利的支付能夠有效地降低代理成本
?。?)股利的支付減少了管理者對(duì)自由現(xiàn)金流量的支配權(quán);
?。?)較多的現(xiàn)金股利發(fā)放,減少了內(nèi)部融資,導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場(chǎng)尋求外部融資,使公司接受資本市場(chǎng)上更多的、更嚴(yán)格的監(jiān)督。
ii.高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時(shí)增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。
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